Danıştay 5. Daire E.2024/9994 K.2024/13061

İstemin Özeti

Davacı tarafından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 35. maddesinin B fıkrası uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı'nın ... tarih ve ... sayılı işleminin iptaline karar verilmesi ile yoksun kaldığı mali haklarının yasal faiziyle birlikte iadesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin kanun hükmünde kararnamenin kanuni dayanağı bulunmadığından Anayasaya aykırı olduğu, disiplin cezası verme yetkisinin zaman aşımına uğradığı, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan yapılan adli soruşturma sonunda hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verildiği, savunma hakkı tanınmadan işlem tesis edildiği, örgütle irtibatına ilişkin somut bir delil ve tespit bulunmadığı, örgüt tarafından yapılan kodlamada güncel olarak irtibat kurulmayan kişilerden tekrar kazanılmaya en yakın kişi olarak kodlanmasının örgüt üyesi olmadığını gösterdiği,

Bylock mesajlarında ismi geçtiği iddiasına ilişkin olarak ise mesaj gönderen şahısları tanımadığı, 2004-2005 yıllarında örgütün sohbet toplantılarına katıldığına ilişkin tanık beyanlarının doğru olmadığı, belirtilen tarihlerde henüz 13 yaşında olduğu iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Savunma verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.