Danıştay 8. Daire E.2022/6565 K.2024/483

Dava konusu istem: … İlkokulu'nda drama branşında uzman öğretici olarak görev yapmakta iken 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 4. maddesi uyarınca Valilik Oluru ile görevine son verilmesine ilişkin … tarih ve E-… sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...

İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; davacı hakkında 5580 sayılı Kanunun 4. maddesinde aranılan koşulları taşıyıp taşımadığının tespiti için yapılan soruşturma kapsamında elde edilen ve davacının babası ile kardeşi hakkında istihbari nitelikteki bilgilerin olduğu, davacının doğrudan kendisi hakkında herhangi bir terör örgütü ile mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğuna dair bir bilgiye rastlanılmadığının belirtildiği,

davacı hakkında yürütülen güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığı gerekçesiyle 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 4. maddesinde belirtilen şartları taşımadığından bahisle çalışma izninin iptal edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, kararın hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Davacı tarafından, savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.