Danıştay 8. Daire E.2022/944 K.2023/7715

Dava konusu istem: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ... Bölümü...Ana Bilim Dalı'nda doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacı tarafından, görev süresinin uzatılmayarak anılan kadroya yeniden atamasının uygun bulunmadığına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda.

Olayda, her ne kadar 27/05/2020 tarihli komisyon kararı ile davacının bilimsel yönden gerekli koşulları sağladığı tespit edilmiş ve... tarih ve ... sayılı Bölüm Başkanlığı yazısında öğretim elemanı ihtiyacının bulunduğu belirtilerek davacının görev süresinin uzatılması yönünde görüş bildirilmiş ise de, dava dosyasında mevcut bilgi ve belgeler birlikte değerlendirildiğinde, davacının görev yaptığı Ana Bilim Dalı'nda 1 doçent, 3 doktor öğretim üyesi ve 3 araştırma görevlisi bulunduğu, ...

Bölümü'nde ikinci öğretimin kapanmasına ve birinci öğretim öğrenci sayısının düşmesine bağlı olarak öğretim üyesi ihtiyacında azalma meydana geldiği, davacı hakkında, davalı Üniversite Rektörü H.K.'nın cep telefonuna hakaret ve tehdit içeren mesaj gönderdiğinden bahisle başlatılan soruşturma sonucunda... tarih ve ... sayılı kararı ile 657 sayılı Kanun'un 125/D-l.maddesi uyarınca bir yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği,

... tarih ve ...sayılı işlem ile de, davacının, aynı Bölüm öğrencisi G.B. ile olan ilişkisinin öğrenci- öğretim üyesi sınırlarını aştığından bahisle 1/8 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, anılan işleme karşı açılan davada, ... İdare Mahkemesi'nin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı ile davanın reddine karar verildiği ve anılan karara yönelik istinaf başvurusunun ... Bölge İdare Mahkemesi ...

İdari Dava Dairesi'nin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı ile reddedildiği anlaşılmakta olup, disipline konu fiillerin niteliği ile öğretim üyesine ihtiyaç bulunmadığına yönelik bilgi ve belgeler birlikte nazara alındığında, dava konusu işlemin idarenin takdir yetkisi çerçevesinde kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak tesis edildiği ve anılan disiplin cezalarının tesisinin ardından davacının görev süresi uzatılmış ise de, son süre uzatımı 27/01/2020 tarihi itibariyle 6 ay süreyle yapıldığından haklı beklentinin varlığından söz etmeye olanak bulunmadığı sonucuna varıldığından,

dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılarak davanın reddine, karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından, görev yaptığı ana bilim dalında ihtiyaç bulunup bulunmadığı noktasında yeterli araştırmanın yapılmadığı, disiplin cezalarının gerekçe gösterilerek işlem tesis edilemeyeceği, akademik yönden herhangi bir eksiğinin bulunmadığı, suç ve ceza arasında adil dengenin kurulmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Davalı idare tarafından, istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.