Danıştay 8. Daire E.2023/138 K.2023/203

Dava konusu istem: Tıpta Uzmanlık Sınavı sonucunda atanmak için yeterli puanı alıp tercih yapan davacının kamu görevinden çıkarıldığından bahisle yerleştirme programına alınmamasına ilişkin işlemin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; davacının Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatında tabip olarak görev yapmakta iken, 375 sayılı KHK'nın Geçici 35/B-9 maddesi uyarınca 29.9.2021 tarihli Bakan onayı ile kamu görevinden çıkarıldığı, bu işleme karşı açılan davanın ... İdare Mahkemesi'nin ... tarihli ve E....-K.... sayılı kararı ile reddedildiği bu durumda, bir daha kamu hizmetinde istihdam edilmesine olanak bulunmayan davacının 2022 Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı 2. Dönem Yerleştirmeleri kapsamında yaptığı başvurunun değerlendirmeye alınmamasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Eğitim hakkının engellendiği, masumiyet karinesinin ihlal edildiği, işlemin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 20/B maddesi uyarınca işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.