KÜNYE
Danıştay 8. Daire Başkanlığı 2023/4987 E., 2024/5146 K.·T.C. Danıştay Sekizinci Daire
- Karar tarihi
- 9 Ekim 2024
- Esas No
- 2023/4987
- Karar No
- 2024/5146
- Temyiz eden (davalı)
- ... Üniversitesi
- Vekili
- Av. ...
- Karşı taraf (davacı)
- ...
- Vekili
- Av. ...
- İstemin konusu
- ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
440 kelime·2 dk okuma·5 bölüm
Dava konusu istem: Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi... Mühendisliği Bölümü'nde araştırma görevlisi olarak görev yapmakta iken sözleşmesi yenilenmeyerek görev süresinin uzatılmamasına ve ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kalınan maaş ve özlük haklarının iade edilmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararında; davalı idare tarafından davacının görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemi takdir yetkisi uyarınca gerçekleştirmiş olduğu, dava konusu işlemin içeriğinde herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin işlemin tesis edildiği, davacının görev süresinin uzatılmamasına ilişkin somut bir gerekçe gösterilmediği, anılan işlemin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda tesis edildiğine ilişkin olarak herhangi bir bilgi ve belgenin de bulunulmadığından takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak tesis edilmediği sonucuna varılarak dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Atamalarda idarenin takdir yetkisinin bulunduğu, görev süresinin ne kadar uzatılacağı konusunda idareye tanınan takdir yetkisini ortadan kaldıracak şekilde mahkeme kararı verilmesinin uygun olmayacağı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
Gazi Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'nın ... tarihli ve ... sayılı olumlu görüş yazısında; 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca görevi esnasında 1416 sayılı Kanun uyarınca yurt dışında ücretsiz izinli olarak öğrenim görev davacının görev süresinin uzatılması gerektiği belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 8. Daire, E. 2023/4987, K. 2024/5146, 9 Ekim 2024 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama