Danıştay 8. Daire E.2024/6056 K.2025/2431

2- ... Üniversitesi Vekili : Av. ...

İstemin Özeti : ... Üniversitesi ...

Fakültesinde ... olarak görev yapan davacının, ... tarihinde özel kliniğinde çalışan nöbetçi hekim ...'ye karşı sergilediği eylemleri nedeniyle hakkında başlatılan disiplin soruşturması neticesinde, 2547 sayılı Kanun'un 53/b-6-b maddesinde yer alan "Amirine, iş arkadaşlarına, personeline, hizmetten yararlananlara ya da öğrencilerine fiili saldırıda veya cinsel tacizde bulunmak" eylemini işlediğinden bahisle üç defa kamu görevinden çıkarma disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada.

Danıştay Sekizinci Dairesinin 23/05/2024 tarih ve E:2022/3716, K:2024/3132 sayılı kararıyla temyize konu kararın, zincirleme suç yönünden iki ayrı konu görevinden çıkarma cezası verilmesine ilişkin kısmının onanması, bağımsız olarak işlenen cinsel taciz suçu nedeniyle verilen kamu görevinden çıkarma cezasına ilişkin kısmı yönünden bozulması üzerine, bozma kararına uyarak istinaf başvurusunun kabulü ile Mahkeme kararının bağımsız olarak işlenen cinsel taciz suçu nedeniyle verilen kamu görevinden çıkarma cezasına ilişkin kısmı yönünden davayı reddeden ...

Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmaların Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeyerek, işin gereği görüşüldü:

Bölge İdare mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde yer alan nedenlerin bulunmasına bağlıdır.