KÜNYE
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2012/185 E., 2015/4868 K.·T.C. Danıştay Onikinci Daire
- Karar tarihi
- 29 Eylül 2015
- Esas No
- 2012/185
- Karar No
- 2015/4868
- Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
- —
- Vekili
- —
- Karşı Taraf (Davalı)
- —
- Vekili
- —
Karar Metni
288 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
İstemin Özeti
... davacı tarafından, 399 sayılı KHK’nın 44. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125. maddesinin birinci fıkrasının (C) bendinin (e) alt bendi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali ile maaşından yapılan kesintinin yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada; davacının, 23.03.2009 günü saat 18:30’da ... şefi ...’nin sorumlu şef olarak görevli bulunduğu gişeler servisine gelerek orada bulunan personele çıkış saatlerini yazmaları yönünde talimat verdiği, sorumlu şef olan ...'nin bunu neden yaptığını sorması üzerine,
amir-memur seviyesini aşarak sözle saygısızlık edecek beyanlarda bulunduğu anlaşıldığından, davacının 657 sayılı Kanunun 125. maddesinin birinci fıkrasının (C) bendinin (e) alt bendi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda ... İdare Mahkemesince verilen ... tarihli ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Danıştay Danıştay 12. Daire Başkanlığı, E. 2012/185, K. 2015/4868, 29 Eylül 2015 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama