Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2011/2252 K.2015/5061

İstemin Özeti

Davacı şirkete, 5510 sayılı Kanun ile 506 sayılı Kanun uyarınca 21.281,40 TL para cezası verilmesine ilişkin 11.04.2009 tarih ve 4985903 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda; ...

1. İdare Mahkemesi'nce, dava konusu para cezasının işyerinde yapılan denetim sonrası düzenlenen asgari işçilik inceleme raporu uyarınca tesis edildiği ve söz konusu raporun davacı şirketin 2004 yılı faaliyetlerini gerçekleştirebilmesi için çalışması gereken işçi sayısının belirlenmesine ilişkin olduğu görülmekle birlikte, kayıt dışı çalıştığı iddia edilen 24 işçinin kim olduğunun belirlenemediği, şirket faaliyetleri baz alınarak tespitlerin yapıldığı ve varsayıma dayandığı, işyerinde 24 kişinin sigortasız çalıştığına ilişin somut bir tespit bulunmadığı anlaşıldığından,

dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hâkimi Düşüncesi :Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce tetkik hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "kararın bozulması" başlıklı 49. maddesinin 1. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi c) Usul hükümlerine uyulmamış olunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.