Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2013/11676 K.2018/3913

İstemin Özeti

Davacıya 5510 sayılı Kanun'un 102.maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin 30/03/2012 tarih, 6.183.113 sayılı Tepebaşı Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda,. İdare Mahkemesi'nce.

1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu hükümlerine göre önceden hazırlanan matbu formun doldurulması suretiyle tanzim olunan ve işyerinde "kimlerin işveren kimlerin çalışan olduğu, kimlerin işyerinde geçici olarak bulunduğu, çalıştırılanların sigortalı olup olmadığı" yönünde bir tespit içermeyen 05.05.2010 günlü tutanak, başka delillerle desteklenmeden,

tek başına tutanakta belirtilen kişilerin davacıya ait işyerinde çalıştığının kesin olarak ortaya konulması bakımından yeterli kabul edilemeyeceğinden tesis edilen işlemin eksik incelemeye dayandığı ve bu nedenle dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.