Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2013/6207 K.2018/8258

İstemin Özeti

Davacıya, 5510 sayılı Kanunun 102. maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin 05/07/2011 tarih, 14082943 sayılı Kadıköy Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince; davacıya ait işyerinde sigortasız işçi çalıştırıldığının usulüne uygun olarak düzenlenmiş ve davacı tarafından imzalanmış tutanak ile belirlenmiş olması karşısında, 5510 sayılı Kanunun 102. maddesi uyarınca tespite konu her bir aya ilişkin asgari ücretin iki katı tutarı üzerinden hesaplanan para cezasında hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.