Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2017/659 K.2017/3020

Karar Düzeltme İsteminde Bulunan (Davalı) : Vekili : Karşı Taraf (Davacı) : Vekili :

İstemin Özeti : Davacı şirkete ait dershanede yapılan inceleme neticesinde, işyeri bildirgesi ile 30 adet sigortalının işe giriş bildirgelerinin davalı kuruma süresinde verilmemesi nedeniyle idari para cezası verilmesine dair Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İstanbul Sigorta İl Müdürlüğü'nün 29.01.2007 tarihli ve 13547 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada, işyeri bildirgesi ile işe giriş bildirgelerinin süresinde davalı Kuruma verilmediğinin,

davacı şirket yetkilisince de imzalanmış olan ve Yasa gereği aksi sabit oluncaya kadar muteber olan kayıt inceleme tutanağı ile saptanan hususlar esas alınarak düzenlenen genel denetim raporu ile tespit edildiği gerekçesiyle davanın reddi yolundaki ...

İdare Mahkemesi'nin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararını bozan Dairemizin 14.03.2016 tarih ve E:2011/2243, K:2016/1674 sayılı kararının, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.

Savunmanın Özeti :Karar düzeltme isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Düşüncesi : Karar düzeltme isteminin kabulü ile Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, davacının kararın düzeltilmesi istemli dilekçesindeki iddialar Dairemizin 14.03.2016 tarih ve E:2011/2243, K:2016/1674 sayılı kararının kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görüldüğünden kararın düzeltilmesi isteminin kabulü ile Dairemizin anılan kararı kaldırılarak gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "kararın bozulması" başlıklı 49. maddesinin 1. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi c) Usul hükümlerine uyulmamış olunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.