Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2013/4842 K.2015/8076

İsteğin Özeti

... ili ... Eğitim ve Araştırma Hastanesinde radyoloji dalında uzman tabip olan davacının, nöbet hizmetleri de dahil olmak üzere haftada 35 saatten fazla çalıştırılmaması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada.

3153 sayılı Radiyoloji, Radiyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanunun ek 1. maddesinde, iyonlaştırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerler ile bu iş veya işlemlerde çalışan personelin haftalık çalışma süresinin 35 saat olarak öngörüldüğü.

5.7.2012 günlü, 28344 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sağlık Hizmetlerinde İyonlaştırıcı Radyasyon Kaynakları ile Çalışan Personelin Radyasyon Doz Limitleri ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesinin 1. fıkrasında, radyasyon kaynağı ile çalışan personelin normal mesai dışında icap nöbetine çağrılmış ise icap nöbetinde bilfiil çalışılan süre de haftalık çalışma süresine dâhil edileceğinin belirtildiği; buna göre nöbet dahil olmak üzere davacının haftada 35 saatten fazla çalıştırılabilmesine hukuken imkan bulunmadığı; hukuka uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda ...

8. İdare Mahkemesince verilen ... günlü, ... sayılı kararın; davalı idare tarafından, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA