Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2014/5331 K.2015/10683

İsteğin Özeti

. Elektrik Dağıtım A.Ş.. İli,. İlçesi İşletme Baş mühendisliğinde 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi statüde elektrik mühendisi olarak görev yapan davacının, kapsam dışı personel sayılarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilmesi isteğiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 27.5.2013 tarih ve 261-3016 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada.

3.7.2005 gün ve 5398 sayılı Yasanın getirdiği değişiklikten önce 2.4.2004 tarihinde özelleştirme programına alınan bir kuruluşta İş Yasası'na tabi kapsam dışı personel olarak belirsiz süreli iş sözleşmesi ile elektrik mühendisi olarak çalışmakla birlikte Yasa değişikliğinin yürürlüğe girdiği 21.07.2005 tarihinden çok sonra 15.8.2008 tarihinde görev yapmaya başlayan davacının, 4046 sayılı Yasaya 5398 sayılı Yasa ile eklenen Geçici 21. madde uyarınca nakil hakkı korunan personel konumunda olmaması nedeniyle,

diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilmesi yönündeki başvurusunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda. İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

nın Cevabının Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. nün Cevabının Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğünün Cevabının Özeti : Cevap verilmemiştir. Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA