KÜNYE
Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya Ve Hüküm Vermeye Yetkili T.C. Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi
- Karar tarihi
- 24 Mayıs 2023
- T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No
- 2022/755 Esas - 2023/376
- Esas no
- 2022/755 Esas
- Karar no
- 2023/376
- Hakim
- ...
- Katip
- ....
- Davacı
- ...
- Vekili
- Av. ...
- Davalılar
- 1-....
Karar Metni
1.278 kelime·6 dk okuma·8 bölüm
... 2- .... ... 3- ... ... 4- ... 5- ... ... 6- ... 7- ... ....
DAVA
Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ : 21/11/2022
KARAR TARİHİ : 24/05/2023
KARARYAZ.TRH : 25/05/2023
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
İDDİA
Davacı vekilinin dava dilekçesi ile "... ... binasında ve işletmekte olduğu havalimanlarında ihtiyaç duyulan ... hizmetlerini ihale yoluyla piyasadan temin edildiğini, ... Havalimanında ... hizmeti işinde davalı şirketlerin işçisi olarak çalışan dava dışı işçi ...'nın işçilik alacaklarının tahsili amacıyla açmış olduğu dava sonucunda ... Mahkemesinin 16.11.2015 tarih ve.... Sayılı ilamının ...'nün .... sayılı dosyasından icraya konu edildiğini, 28.12.2015 tarihinde 14.173,42 TL'nin ödendiğini, teknik şartname ve sözleşmelerde işçilik alacaklarından yüklenicinin sorumlu olduğuna dair düzenleme bulunduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 11.000,00 TL'nin ödeme tarihinden işleyecek avans faiziyle birlikte tahsiline..., " karar verilmesini istediği görülmüştür.
SAVUNMA
Davalıların cevap dilekçesi sunmadıkları görülmüştür.
DELİLLER
Dava dışı işçi ...'nın emekliliğe esas ... hizmet döküm cetveli getirtilmiş dava dışı işçinin 01/03/2000-31/03/2001 tarihleri arasında ... gün dava dışı ... Tem ...A.Ş. bünyesinde ,01/04/2001-30/06/2002 tarihleri arasında ... gün davalı ... Turz. ... Ltd. Şti. bünyesinde ,01/07/2002-03/11/2003 tarihleri arasında ... gün davalı ... ... Ltd. Şti.- ... ... Ltd. Şti. bünyesinde ,04/11/2003-31/08/2004 tarihleri arasında ... gün davalı ... ... Ltd.
Şti. bünyesinde ,01/09/2004-28/02/2006 tarihleri arasında ... gün davalı ... ... Ltd. Şti. bünyesinde , 01/03/2006-31/12/2006 tarihleri arasında ... gün davalı ... ... Ltd. Şti. bünyesinde , 01/01/2007-31/05/2007 tarihleri arasında 150 gün davalı ... (... ). Bünyesinde, 01/06/2007-18/11-2007 tarihleri arasında 170 gün davalı ... ... Ltd. Şti. Bünyesinde çalıştığı görülmüştür.
... Mahkemesinin ...sayılı ilam sureti getirtilmiş, davacısının ..., davalısının ..., dava konusunun kıdem tazminatı olduğu, mahkemenin 16/11/2015 tarihli kararı ile 5.604,73-TL bürüt kıdem tazminatının akdin fesih tarihi olan 18/11/2007 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verildiği, kararın ... sayılı ilamı ile onandığı görülmüştür.
...esas sayılı dosyasının tetkikinde; takip alacaklısının ... , takip borçlusunun ..., takip konusunun ... Mahkemesinin 2014/325 esas, 2014/331 karar sayılı ilamında kaynaklı faizler ile birlikte 14.173,42-TL tahsili olduğu, davacı tarafça icra dosyasına 28/12/2015 tarihinde 14.173,42-TL ödemede bulunulduğu görülmüştür.
Davacı ile davalılar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmeleri getirtilmiş tetkikinde.
Tip Sözleşmenin 22. Maddesinde " yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlü” olacağı düzenlemesinin, ... hizmet alımlarına ait idari şartnamenin “...” başlıklı maddesinin 4. bendinde; "yüklenicinin istihdam ettiği işçilerin.
İş Kanunu, ... mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarla belirlenen uygulamalar tüm hak ve alacaklar bakımından muhatabı da sorumlusunun da yüklenici olduğu, yüklenici tarafından istihdam edilen işçilere ilişkin herhangi bir sorumluluğu ...'e yüklenemeyeceği" düzenlemesinin bulunduğu görülmüştür.
Dosya üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılmış, alınan bilirkişi raporunda dava dışı işçinin davalılar nezdinde ki çalışma süreleri dikkate alındığında %100 rücu edileceği kanaatine ulaşılması halinde davalı ...... Ltd. Şti. Sorumluluğunun 2.293,35-TL, davalı ... ... Ltd. Şti.-... ... Ltd. Şti. Sorumluluğunun 2.469,76-TL, davalı ... ... Ltd. Şti. Sorumluluğunun 1.517,14-TL, davalı ... ... ... Ltd. Şti. Sorumluluğunun 2.746,98-TL, davalı ... .. Ltd. Şti. Sorumluluğunun 1.537,30-TL, davalı ... sorumluluğunun 756,05-TL, davalı ... ... Ltd. Şti. Sorumluluğunun 856,86-TL olmak üzere toplam 12.177,45-TL olduğunun belirtildiği görülmüştür.
Davacı vekilinin 05/04/2023 tarihli dilekçesi ile talebini 12.177,45-TL'ye yükselttiği görülmüştür.
... sayılı ilamında ".... Dava, hizmet alımı sözleşmesinden kaynaklı rücuen tazminat talebine ilişkindir. Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir.
İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. ... kayıtları da bu hususu doğrulamaktadır. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur.
İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.
İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir...." dendiği görülmüştür.
DEĞERLENDİRME
Davacı tarafça hizmet alım sözleşmesi nedeniyle dava dışı işçi için ödenen işçilik alacağının davalılardan rücuen tahsili talep edilmiş, davalıların savunmada bulunmaması davanın inkarı olarak değerlendirilmiş olup;
Davacı ile davalılar arasında hizmet alım sözleşmesi bulunduğu, dava dışı işçi ...'nın 01/03/2000-31/03/2001 tarihleri arasında 395 gün dava dışı ... Tem ...A.Ş. bünyesinde, 01/04/2001-30/06/2002 tarihleri arasında 455 gün davalı ... Turz. ... Ltd. Şti. bünyesinde ,01/07/2002-03/11/2003 tarihleri arasında 491 gün davalı ... ... Ltd. Şti.-... ... Ltd. Şti. bünyesinde ,04/11/2003-31/08/2004 tarihleri arasında 301 gün davalı ... ... Ltd.
Şti. bünyesinde ,01/09/2004-28/02/2006 tarihleri arasında 545 gün davalı ... ... Ltd. Şti. bünyesinde , 01/03/2006-31/12/2006 tarihleri arasında 305 gün davalı ... ... Ltd. Şti. bünyesinde , 01/01/2007-31/05/2007 tarihleri arasında 150 gün davalı ... (... ). bünyesinde, 01/06/2007-18/11-2007 tarihleri arasında 170 gün davalı ... ... Ltd. Şti. bünyesinde çalıştığı, dava dışı işçinin ... Mahkemesine açtığı dava neticesi davacı kurumca ...
Müdürlüğünün dosyasına 28/12/2015 tarihinde 14.173,42-TL ödemede bulunulduğu, dava dışı işçinin davalı şirketler nezdindeki çalışma süreleri dikkate alındığında yapılan ödemenin 2.293,35-TL 'sinden davalı... ... ... Ltd. Şti. 'nin 2.469,76-TL'den davalılar ... ... Ltd. Şti. ve ... ... Ltd. Şti.'den, 1.517,14-TL sinden davalı ... ... Ltd. Şti. 'nin, 2.746,98-TL'sinden davalı ... ... ... Ltd. Şti. 'nin, 1.537,30-TL'sinden davalı .... İnşaat ... Ltd.
Şti.'nin 756,05-TL'sinden davalı (...) ...'ın (...), 856,86-TL'sinden davalı ... ... Ltd. Şti.'nin sorumlu olduğu taraflar arasındaki sözleşmeler, sözleşme eki şartnameler, bilirkişi raporu, ... sayılı ilamı, dava dışı işçi ile davacı arasındaki ...
Mahkemesinin ilamı, İcra dosyası, ve tüm dosya içeriği ile anlaşılmış olmakla taraflar arasındaki sözleşme gereği %50 sorumluluk tutarının uygulanma ihtimalinin bulunmadığı, kısa karar ile tüm davalıların sorumlu olduğu tutarın 12.177,45-TL olmasına rağmen sehven 12.177,05-TL olarak yazıldığı anlaşılmakla, maddi hata HMK 304 maddesi uyarınca resen düzeltilerek aşağıdaki hükmün kurulmasına karar vermek gerekmiştir.
Katip ... · ¸e-imzalıdır. Hakim .... · ¸e-imzalıdır.
Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2022/755, K. 2023/376, 24 Mayıs 2023 tarihli karar · Kaynak: UYAP Emsal Karar Arama