Ankara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2022/832 K.2023/515

Davacı tarafından davalı hakkında açılan alacak davasının mahkememizde yapılan yargılaması sonunda ;

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

TALEP

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle hizmet personel alımı sözleşmesine göre davacı kurumda çalışan davalı şirket çalışanı dava dışı ...'a talebi doğrultusunda 06/05/2021 tarihinde 6.804,99 TL kıdem tazminatı ödendiğini, davalının ihaleye ilişkin sözleşmelere göre bu kıdem tazminatından kısmen sorumlu olduğunu ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere 2.760,41 TL'nin ödeme tarihi olan 06/05/2021 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalıya dava dilekçesi ile duruşma günü ve saati Tebligat Kanununa uygun olarak tebliğ edilmiş, davalı davaya cevap vermemiş, kendisini vekil ile temsil ettirmemiş ve duruşmalara katılmamıştır.

DELİLLER

... 23/12/2022 tarihli cevabi yazı ekinde davacı ile davalı arasındaki hizmet alım sözleşmesi ile eki idari ve teknik şartnamelerinin birer örneklerini ve dava dışı işçi ...'a yapılan ödemeyi gösterir belgelerin örneklerini sunmuştur.

Bilirkişi ...

19/06/2023 tarihli raporunda davacı ... tarafından dava dışı işçinin hesabına taşeron işçi kıdem tazminatı açıklaması ile 6.804,99 TL ödeme yapıldığını, taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesinin eki idari şartnamenin 31.1.2. maddesinde "Sözleşmenin bu madde kapsamında her türlü işçilik alacaklarında yüklenici sorumlu olup buna, yüklenici işçilerine 4857 sayılı Kanunun 112. maddesine, 6552 sayılı Kanunun 8. maddesi ile eklenen ek fıkra kapsamında ödenen kıdem tazminatları da dahildir.

Bu madde kapsamında talep halinde veya arabuluculuk görüşmeleri neticesinde yüklenici işçilerine İdarece yapılan kıdem tazminatı ödemeleri, yüklenicinin hak edişinden veya varsa diğer alacaklarından mahsup edilerek İdarece resen tahsil edilir.

Söz konusu ödemeler, yüklenicinin hak edişi bulunmaması veya yeterli gelmemesi halinde genel hükümlere göre talep edilir ve tahsil edilir." hükmünün yer aldığını, dosya kapsamında davalının dava tarihinden önce temerrüde düşürüldüğüne ilişkin bilgi ve belge bulunmadığını, davacının dava dışı işçiye ödemiş olduğu toplam 6.804,99 TL kıdem tazminatının 2.760,41 TL'sinin davalı-alt işverenden rücuen talep edebileceğini bildirmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, taraflar arasındaki hizmet sözleşmesine göre davalı tarafından ödenmesi gerektiği ileri sürülen kıdem tazminatı ödemesinin davalıdan tahsiline ilişkin rücuen alacak davasıdır.

Mahkememizce yapılan yargılama ve toplanan delillerden davacı ile davalı arasında 2019 yılı bitkisel üretim ve hayvancılık işleri hizmet alım ihalesi sözleşmesi imzalandığı, bu sözleşme kapsamında dava dışı işçi ...'ın davacı kurumda çalıştığı, dava dışı işçi ...'ın talebi üzerine davacının 06/05/2021 tarihinde davacıya 6.804,99 TL kıdem tazminatı ödediği, bilirkişi raporuna göre davacının ödediği kıdem tazminatının 2.760,41 TL'sini davalı alt işveren konumunda olan davalıdan rücuen talep edilebileceği sonucuna varılmıştır.

Davacının dava konusu alacağını toplanan delillere uygun olan bilirkişi raporu ile ispatlanması, taraflar arasındaki sözleşmeye göre kıdem tazminatını ödeme yükümlülüğü davalıdan olmasına rağmen davacı tarafından ödendiğinden faizin başlangıç tarihinin ödeme tarihi olmasının gerekmesi ve tarafların tacir olması nedenleri ile davanın kabulüne, 2.760,41 TL’nin 06/05/2021 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine varılmış, aşağıdaki hüküm kurulmuştur.

Katip ... · e-imza Hakim ... · e-imza