Ankara 8. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2020/410 K.2021/527

2- ... -....

DAVA

Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 04/09/2020

KARAR TARİHİ : 07/09/2021

GEREKÇELİ KARARIN

YAZILDIĞI TARİH : 07/09/2021

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

DAVA

Davacı vekili dilekçesiyle özetle; müvekkili...-...Belediyesi İnşaat Emlak Mimarlık Proje A.Ş. (Bundan sonra ... olarak anılacaktır) ihale yöntemi ile koruma ve güvenlik hizmet alımı gerçekleştirdiği, Temmuz 2008, Temmuz 2009, Temmuz 2009-Temmuz 2010, Temmuz 2010-Temmuz 2011, Temmuz 2011-Temmuz 2012 dönemleri için yapılmış olan hizmet alımı ihalelerinin ...Özel Güvenlik Hizmetleri Tic. Ve San. Ltd.

Şti. üzerine Temmuz 2012-Temmuz 2013 ve Temmuz 2013 Temmuz 2014 dönemleri için ihalelerin ise ... Özel Güvenlik Koruma Hizmetleri Ltd. Şti. üzerine kaldığını, 23/07/2012-23/09/2014 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik'e tabi olarak çalışan Mustafa Parla'nın 23/09/2014 tarihinde işçilik alacaklarının tahsili talebiyle açtığı, dava sonucunda , kararın kesinleşmesi sonucunda başlatılan Ankara ....

İcra Müdürlüğünün 2017/18489 Esas sayılı dosyasında icra takibindeki 48.725,81 TL miktarında borcun müvekkili tarafından ödendiğini, müvekkili şirketin ihale yüklenicileri işçilerin alacaklarında sorumluluğu bulunmadığının, yasal ve sözleşmeye dayalı yükümlülüklerine uymamış olan davalılar sebebiyle müvekkili şirket tarafından işçilik alacakları yargılama giderlerinin ödendiği.

Ankara ...Ticaret Mahkemesi tarafından müvekkili şirketin fazlaya ilişkin haklarının saklı tutulmasına ve davanın kabulü ile taleple bağlı kalınacak ... Özel Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti.'nin 5.000,00 TL, ...Özel Güvenlik Hiz. Tic. Ve San. Ltd.

Şti.'nin 5.000,00 TL ile sorumlu olmak kaydıyla ödeme tarihi olan 27/09/2018 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile tahsiline karar verildiği, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 3.623,70 TL'nin ödeme tarihi olan 27/09/2018'den itibaren işleyecek olan Özel Güvenlik Koruma Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından ve 5.42554 TL'nin ödeme tarihi olan 27/09/2018'den itibaren işleyecek olan ticari avans faizi ile birlikte ...Özel Güvenlik Hizmetleri Tic. Ve San.

Ltd. Şti. tarafından, davacı tarafa ödenmesini talep etmiş, harcını da yatırmış olduğu, ıslah dilekçesi ile. 13.545,83 TL'nin ödeme tarihi olan 27/09/2018'den itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte ... Özel Güvenlik Koruma Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından, 14.213,80 TLnin ödeme tarihi olan 27/09/2018'den itibaren işleyecek olan avans faizi ile birlikte ...özel Güvenlik Ltd. Şti. Tarafından davacıya ödenmesine karar verilmesini istemiştir.

CEVAP

Davalılar adına dava dilekçesi ve ön inceleme duruşma gününü bildirir tebligatların usulüne uygun olarak yapıldığı ancak cevap dilekçesi vermedikleri ve yargılama oturumlarına katılmadıkları anlaşılmıştır.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, Hizmet alım sözleşmesine dayalı rücuen alacak istemine ilişkindir.

Davacı taraf, alt işverenle yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında; çalıştırılan işçilere ödenmek zorunda kalınan işçilik alacaklarından alt işveren olarak davalıların sorumlu olduğundan bahisle ödenenin geri verilmesini talep etmektedir.

Ankara ... İş Mahkemesinin 08/06/2017 gün ve 2015/466 Esas, 2017/400 Karar sayılı kararı ile brüt 14.008,73 TL kıdem tazminatı, brüt 2.979,20 TL ihbar tazminatı, brüt 5.525,00 TL yıllık izin ücreti, net 3.363,50 TL fazla mesai ücreti, brüt 1.106,93 TL UBGT ücreti, 500,70 TL harç, 3.238,00 TL vekalet ücreti ve 420,44 TL yargılama giderinin dava dışı işçi Mustafa Parla'nın 14/12/2005-23/03/2014 tarihleri arasında, 8 yıl, 9 ay, 10 gün davacıya ait işyerinde çalıştığı belirtilerek, hüküm verildiği anlaşılmıştır.

Ankara ... Müdürlüğünün 2017/18489 Esas sayılı dosyasına davacı tarafça 48.725,81 TL ödeme yaptığı tespit edilmiştir.

Davacı tarafça dosyaya ihale dökümanları sunulmuş olup, 21/07/2008-23/07/2012 tarihleri arasında geçerli ...Özel Güvenlik Hiz. Tic. San. Ltd. Şti. ile ve 23/07/2012-23/09/2014 tarihleri arasında geçerli ... Özel Güvenlik Koruma Hiz. Ltd.

Şti. ile akdedilen sözleşmeler ile idari ve teknik şartnamelerin sunulduğu ve incelemesinde sözleşmenin 22. maddesinde "Madde 22-Yüklenicinin Sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı Personele ilişkin sorumlulukları; yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamenin Altıncı bölümünde belirlenmiş olup yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür" hükmünü taşıdığı, başkaca düzenleme bulunmadığı,

teknik şartnamenin 4. maddesinde "Yüklenici çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını istihkaklarını istihkakını aldıktan sonra 5 (beş) gün içinde ödemek zorundadır" düzenlemesinin yer aldığının tespit edildiği, anlaşılmıştır.

Tüm dosya kapsamı ve gelen dosyalar ile birlikte bilirkişi incelemesi yapılmış olup sunulan bilirkişi raporu ile müteselsil borç ilişkilerinde alacaklı karşısında birden fazla borçlu bulunur ve borçlulardan herbiri borcun tümünden sorumlu sayılır. Müteselsil borçta ifa, asıl alacağın ortadan kalkması değil, rücu hakkına sahip borçluya geçmesi sonucunu doğurur.

Dava dışı işçinin davalı şirketlerin işçisi olduğu ve davacı kurum ile davalı şirketler arasında alt-asıl işverenlik ilişkisi bulunduğunun yargı kararları ile saptandığı, dava dışı işçinin, davalı şirketlerin işçisi olarak davacı kurum bünyesinde mevcut işyerinde çalıştığı tespit edildiği, Ankara ....

İş Mahkemesinin 08/06/2017 gün ve 2015/466 Esas, 2017/400 Karar sayılı kararı ile brüt 14.008,73 TL kıdem tazminatı, brüt 2.979,20 TL ihbar tazminatı, brüt 5.525,00 TL yıllık izin ücreti, net 3.363,50 TL fazla mesai ücreti, brüt 1.106,93 TL UBGT ücreti, 500,70 TL harç, 3.238,00 TL vekalet ücreti, 420,44 TL yargılama giderine hükmedildiği, davacı tarafça Ankara ... müdürlüğünün, 2017/18489 Esas sayılı dosyasına 48.725,81 TL ödeme yapıldığı, yapılan ödemelerden kıdem tazminatından hebir işveren çalıştırdığı süre ile sınırlı ve oranlı olarak,

ihbar tazminatından son işveren, fazla mesai ve UBGT ücretinden çalıştırdıkları dönem itibariyle sorumlu olacağı yıllık izin ücretlerine ilişkin Yargıtay Kararlarında son işverenin son işverenin sorumluluğu benimsenirken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi kararlarında herbir işveren çalıştırdığı süre ile sınırlı ve oranlı olarak sorumluluğu benimsendiği bu nedenle her iki seçenek için ayrı ayrı hesaplamalar yapıldığı, yıllık izin ücretinden tüm işverenlerin çalıştırdıkları süre ile orantılı olarak sorumluluğunun kabulü halinde.

Ankara ...Ticaret Mahkemesinin 2018/816 Esas, 2020/436 Karar sayılı kararı ile hükmedilen 5.000,00'er TL düşünüldüğünde; %100 sorumluluk durumuna göre; ...Özel Güvenlik Hiz. Tic. San. Ltd. Şti.'nin 14.213,80 TL, ... Özel Güvenlik Koruma Hiz. Ltd. Şti.'nin 13.545,83 TL sorumlu olacaklarına ilişkin bilirkişi raporunun sunulduğu anlaşılmıştır.

Tüm dosya kapsamı ve toplanan deliller değerlendirildiğinde, dava rücuen alacak isteğine ilişkin olup, taraflar arasındaki hizmet sözleşmesinin uygulanmasından kaynaklı işçilik alacakları kapsamında ilamlı icra yolu ile yapılan ödemelerin tahsili amaçlanmış olup, davacı ile davalılar arasında imzalanan hizmet alımlarına ait tip sözleşme uyarınca asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmakta olup davacı asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunundan kaynaklanan yükümlülükler nedeniyle davalılar ile birlikte müteselsilen sorumludur.

Burada kanundan kaynaklanan bir teselsül hali söz konusu olup, dış ilişkide (dava dışı işçiye karşı) asıl ve alt işverenler müteselsilen sorumlu olup iç ilişkide (müteselsil borçlular arasında) nihai sorumluluğun hangi tarafa ait olduğu konusunda taraflar kendi aralarında sözleşme yapabilirler. T.B.K.'nun 146.

Maddesi kapsamında, dış ilişkide kanundan doğan teselsül gereğince borçlu ödemiş olan müteselsil borçlunun ödediği miktarı iç ilişkide borcun nihai yükümlüsü olan borçludan rücuen tahsilini talep edebilecektir.

Somut olayda dava dışı işçi mustafa Parla'nın davalı şirketle nezdinde çalıştığı dönemlere ilişkin olarak davacı ile davalılar arasında imzalanan süreli sözleşmelerin 22. Ve 23. Maddesi ile bunların eki ve ayrılmaz parçası niteliğindeki Teknik Şartnamenin 4/5 ve 6. Maddeleri ile yüklenicinin çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını istihkaklarını, istihkakını aldıktan sonra 5 gün içinde ödemek zorunda olduğu düzenlemelerinin olduğu,

yüklenicinin çalıştıracağı işçilerle ilgili doğacak her türlü kanuni yükümlülük ve tazminatların ödemeyi kabul ettiği şeklindeki düzenleme karşısında, hizmet alımı yapılan davalı ortaklıklarınn işçisine doğru şekilde yapılan hesaplamaya dayalı ve belgelendirilen ödeme tutarlarınagöre; yıllık izin ücretinden tüm işverenlerin çalıştırdıkları süre ile orantılı sorumlu olduğunun kabulü ile.

Ankara ...Ticaret Mahkemesinin 2018/816 Esas, 2020/436 Karar sayılı kararı ile hükmedilen 5.000,00'er TL düşünüldüğünde. 14.213,80 TL'nin ...Özel Güvenlik Güvenlik Hizm. Tic. San. Ltd. Şti.'den, 13.545,83 TL'nin ... Özel Güvenlik Koruma ve Eğitim Hizm. Ltd. Şti.'den 27/09/2018 olan ödeme tarihlerinden itibaren, vaki ıslaha binaen avans faizi ile birlikte alınarak davacıya verilmesine ilişkin aşağıdaki hüküm kurulmuştur.

Katip ... · ¸e-imzalıdır. Hakim ... · ¸e-imzalıdır. ¸e-imzalıdır. ¸e-imzalıdır.