Ankara Batı 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2022/211 K.2026/178

Ankara Batı 1 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

KARAR

TÜRK MİLLETİ ADINA

ESAS NO : 2022/211

KARAR NO: 2026/178

HAKİM

KATİP

DAVACI

VEKİLİ

DAVALI

**** **** MEMURLARI

DAVA

Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235))

DAVA TARİHİ : 21/12/2020

KARAR TARİHİ : 12/03/2026

K. YAZIM TARİHİ : 01/04/2026

Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; davacının 19/01/2018-19/03/2020 tarihleri arasında davalı şirket nezdinde aşçı olarak çalıştığını, iş akdinin haksız nedenle feshedildiğini, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı halde ödeme yapılmadığını, en son asgari ücret aldığını, yemek ve servis hizmeti davalı tarafından karşılandığını, haftanın 7 günü 08:00-23:00 saatleri arasında çalıştığını, hafta tatilinde çalıştığını, bunların karşılığı ücretin ödenmediğini, ubgt günlerinde çalıştığını ve karşılığının ödenmediğini, yıllık izin kullanmadığını ve karşılığı ücretin ödenmediğini, fazlaya ilişkin dava ve talep hakları saklı kalmak kaydıyla;

şimdilik.

10,00 TL kıdem tazminatı, 10,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL fazla mesai, 100,00 TL UBGT alacağı, 100,00 TL hafta tatili alacağı ve 10,00 TL yıllık izin ücreti alacağı olmak üzere toplam 330,00 TL alacağının, kıdem tazminatı alacağına, iş akdinin feshi tarihinden itibaren uygulanan en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte; ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağına temerrüt tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte, fazla mesai, hafta tatili ve UBGT alacaklarına 4857 sayılı kanunun 34. maddesi uyarınca temerrüt tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte;

davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline, yargılama giderleri ve avukatlık ücretinin de davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalılar vekili cevap dilekçesinde özetle ; zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacı ile arabulculukta anlaştıklarını ve tutanakları imzaladıklarını, bu nedenle arabuluculukta anlaşılan hususlarda dava açılamayacağını, davacıya 2 senet ödeme yapıldığını 3. Senedi kaybettiğini beyan etmesi üzerine kendisine ödeme yapılamadığını, davacının ücret ve yıllık izin alacağı bulunmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir.

DELİLLER

Mahkememizin ... esas sayılı dosyası, Ankara Batı İcra Dairesinin ... iflas sayılı dosyası, SGK kayıtları, Ankara Batı ....İş Mahkemesinin .... esas sayılı dosyası içeriği, bilirkişi rapor ve ek raporları ile tüm dosya kapsamı.

Bilirkişi 04/02/2024 tarihli raporu ile özetle. Kıdem Tazminatı, Faiz Oranı : 1475 Sayılı Yasanın yürürlükte bulunan 14. Maddesi ve uygulamaya ilişkin yol gösterici Yargıtay kararları gereğince, bankalarca 1 yıl vadeli mevduata fiilen uygulanan en yüksek faiz oranında faiz uygulanacaktır.

Faiz oranı infaz aşamasında tarafların göstereceği bankalara fesih tarihi ve takip eden 1 yıllık dönemlerde vadeli mevduata fiilen uygulanan en yüksek faiz oranının sorulması ile tespit edileceği, Faiz Başlangıç Tarihi: 1475 Sayılı Yasanın yürürlükte bulunan 14. Maddesi gereğince temerrüt şartı aranmaksızın faiz başlangıç tarihi fesih tarihi olduğu, Yasal Kesintiler: Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilecektir.

Damga vergisi oranı her yıl bütçe kanunları ile belirlenmekte olup, halen %0,759 olduğu, ihbar Tazminatı : Faiz Oranı : Yasada özel hüküm bulunmadığından 3095 Sayılı Yasa gereği, yasal faiz uygulanacağı, Faiz Başlangıç Tarihi : Borçlu daha önce temerrüde düşürülmüş ise temerrüt tarihi, aksi takdirde dava ve ıslah tarihleri faiz başlangıç tarihi olduğu, Yasal Kesintiler: İhbar tazminatından damga ve her yıl için belirlenen değişen oranlara göre gelir vergisi kesileceği, Yıllık İzin Ücreti.

Faiz Oranı : Yasada özel hüküm bulunmadığından 3095 Sayılı kanun gereği yasal faiz uygulanacağı, Faiz Başlangıç Tarihi : Borçlu daha önce temerrüde düşürülmüş ise temerrüt tarihi, aksi takdirde dava ve ıslah tarihleri faiz başlangıç tarihi olduğu, Yasal Kesintiler: İzin ücretinden sosyal güvenlik primleri, damga ve gelir vergisi kesileceği, faiz oranlarının uyap portal üzerinden tespit edilerek hesaplama yapıldığı,

¸ ¸¸ ¸Alacak kalemlerinin iflas tarihine kadar işlemiş faizin yukarıdaki gibi hesaplandığı bildirilmiştir. Bilirkişi 11/06/2025 tarihli ek raporu ile özetle; ¸¸

¸¸ Kök raporda 1 yıla kadar bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi üzerinden sehven hesaplama yapılmış (Mart 2020 %12), ek raporla bu hata düzeltilmiş, 1 yıl ve daha uzun vadeli mevduatlara uygulanan en yüksek faiz (Mart2020 %13,87) tespiti ile hesaplama yeniden yapıldığı, Temerrüt tarihi 17.12.2020 kabul edildiğinde; ¸¸

¸Yargılamanın uzamaması adına kök raporda yapılan faiz oranları düzeltilerek yeniden hesaplandığı, ¸¸ Alacak kalemlerinin iflas tarihine kadar işlemiş faizin yukarıdaki gibi hesaplandığı bildirilmiştir.

GEREKÇE

Dava, işçilik alacağından kaynaklı alacağın sıra cetveline kayıt ve kabulüne ilişkindir.

Müflis... Tic. Ltd. Şti. hakkında, Ankara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 09/12/2020 tarih .... Esas ....

Karar sayılı ilamı ile iflas kararı verildiği ve kararın istinaf edilmesi üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 23. Hukuk Dairesi'nin 11/02/2021 tarih ve 2021/196 Esas 2021/213 Karar sayılı ilamı ile istinaf isteminin esastan reddine karar verildiği, kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 6. Hukuk Dairesi'nin 14/04/2022 tarih ve 2021/2771 Esas 2022/2111 Karar sayılı ilamı ile kararın onanmasına karar verildiği, kararın kesin olarak verildiği, böylelikle iflas kararının 14/04/2022 tarihinde kesinleştiği anlaşılmıştır.

İş hukukunda iş akdinin ihbar ve kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona erdiğini kanıtlama yükümlülüğünün işverene ait olduğu, müflis işveren veya iflas masası görevlilerince bu yükümlülüğün kanıtlanamadığı, bu nedenle davacının kıdem tazminatını ve ihbar tazminatına hak kazandığı bu kapsamda bilirkişi ek raporu hükme esas alınarak yapılan değerlendirmede Kıdem

Tazminatı Toplam 1.685,30 TL, İhbar Tazminatı 3.806,25 TL, Fazla Mesai 15.258,90TL, UBGT 615,23 TL, Yıllık İzin 140,27 TL olduğu taleple bağlı kalınarak10,00 TL kıdem tazminatı, 10,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL fazla mesai, 100,00 TL UBGT alacağı, 10,00 TL yıllık izin alacağının Ankara Batı .... iflas dosyasına kayıt ve kabulüne karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip .... E-imzalıdır Hakim .... E-imzalıdır