Antalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/890 K.2024/619

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;" Davalı şirket aleyhine ... no'lu arabuluculuk başvurusunda bulunulduğunu anlaşma sağlanamadığını, Müvekkili idareye 6360 sayılı Kanun gereğince devredilen ... yasası gereği ... bünyesinde ... personel olarak görev yapan dava dışı ...'in ...-... tarihleri arasında yine ... firmasında, ...- ... tarihleri arasında ise ...' de görev yapar iken Emekliliğe hak kazanmasından dolayı görevinden ayrıldığını, Müvekkilinin ... bünyesinde, müvekkil ... ve davalılar arasında yapılan hizmet alım ihaleleri kapsamında görev yapan dava dışı ... emeklilik sebebiyle Kıdem Tazminatı olan ...

TL.nin ödemesi ... ve ... tarihinde hesabına gerçekleştirildiğini, müvekkili tarafından ödenen bedellerin, dava dışı işçinin davalı şirketler nezdinde çalışmış olduğu dönemlere ilişkin sorumlulukları olan ...

TL kıdem tazminatı tutarının rücuen tahsiline ilişkin davayı açtığını, tüm bu nedenlerle dava dışı ...'e ödenen toplam ...-TL kıdem Tazminatının , ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan rücuen tahsiline, yargılama giderleri ve ücreti vekâletin davalı şirketler üzerinde bırakılmasına, karar verilmesini talep ederiz." denilmiştir.

Mahkememizce ...'ye, ... İl Müdürlüğüne, yazılan müzekkerelerin cevapların dosyaya sunulduğu anlaşılmıştır.

Mahkememizce Mali Müşavir Bilirkişi ...'ten 07/07/2024 tarihli bilirkişi raporunda: Dava dışı işçi ...’ in ... – ... tarihleri arası ... yıl ... ay ... gün (... gün) davalı alt işverende ve davacı ... de çalıştığı, bu çalışmanın ... – ... tarihleri arası ... yıl ... ay (... gün) davalı ... de, ... – ... tarihleri arası ... yıl ... ay ... gün (... gün) davacı firmanın ... ‘ de çalışmış olduğu, Dava dışı işçinin hesaplamaya esas ücretinin ...

TL olduğu, ... – ... tarihli ... dekontunda görüldüğü üzere davacı ... tarafından dava dışı işçi ...’ in ... iban nolu hesabına toplam ... TL’lık ödeme yapıldığı, Davacı ...’ nin davadışı işçi ...’ in davalı şirkette çalışmış olduğu ... – ... dönemine ilişkin ... TL kıdem tazminatı tutarının rücuen tahsilini talep ettiği, Hukuki takdir ve değerlendirmesi Sayın Mahkemenize ait olmak üzere. Davacı ...’nin davalı ...’ den talep edebileceği kıdem tazminatı tutarı ...

TL/Net olacağı hesaplanmışsa da davacı ...’ nin talebi ile sınırlı kalınarak ... TL/Net talep edebileceği hususları belirtilmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava , davacı kurumun dava dışı ... isimli şahsa ödemiş olduğu kıdem tazminatına ilişkin tutardan bir kısmının davalıdan rücuan tahsili talebine yöneliktir.

Davacı tarafından dava dışı işçiye yapılan ödemeler nedeniyle denetime elverişli bilirkişi raporunda davalı alt işverenin dava dışı işçiyi çalıştırdığı döneme denk gelen alacaklar hesaplanmış, davacı ile davalı arasında yapılan hizmet alım sözleşmeleri, teknik ve genel şartnameler dikkate alındığında yüklenicilerin çalıştırdığı işçilerin alacaklarının ödenmemesinden sorumlu olduğu davacının ödediği işçilik alacakları bakımından davalı yüklenicinin işçiyi çalıştırdığı süreye denk gelen ücretler yönünden aralarındaki sözleşme gereği alacağın tamamı yönünden rücu edebiliceği (Yargıtay 13. Hukuk Dairesinin 2016/15660 Esas,

2019/5336 Karar sayılı ilamının da bu yönde olduğu), bu nedenle bilirkişi raporu ile davalı yüklenicilerinin dönemine denk gelen toplam ... TL kıdem tazminatına yönelik alacak talebinin kabulüne karar verilmiştir.

Katip ... · e-imzalıdır Hakim ... · e-imzalıdır