İstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2020/386 K.2022/236

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Kooperatif Üyeliğinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda;

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekilinin dava dilekçesi özetle. Davalı tarafça müvekkillerime tebliğ edilen 13/07/2018 tarihli yazısı ile 06/07/2018 tarihinde kooperatif merkezinde yaşanan olaylar sebebiyle alınan Yönetim Kurulu kararı uyarınca " ... " isimli geminin 10.07.2018 tarihinden itibaren 7 gün bağlı kalmasına,

olaylara sebebiyet verdikleri iddiasıyla donatanlar olarak müvekkillerinin de 6 ay süre ile sefer esnasında gemide bulunmamak üzere uzaklaştırılmalarına ve hatta daha sonra 17/07/2018 tarihli yazı ile de ... bünyesinde faaliyet gösteren gemilerde sefere hazırlık ve sefer esnasında hazır bulunmamak üzere uzaklaştırılmalarına karar verildiğini, 06/07/2018 tarihinde gerçekleşen olayın müvekkil firma yetkilisi ... ile bir ... çalışanı arasında gerçekleşmiş olup müvekkili ...’nın olayla hiçbir ilgisinin bulunmadığını, yaşanan vakaya ilişkin ...

Asliye Ceza Mahkemesi’nin 2018/...

Esas sayılı dosyası ile yargılamanın yürütüldüğünü, müvekkil fiirmayla alakalı olarak Kooperatif nezdinde ilk kez kayıtlara işlenen böyle bir vaka yaşandığı hususu göz önüne alındığında ... isimli gemiye nasıl olup da 7 günlük seferden men cezası verilmiş olmasının hukuken mümkün olamayacağını, Kooperatifin tabi olduğu mevzuat açısından bakıldığında gemiye para cezası verilmesi gerekirken seferden men cezası verilemeyeceğinin net olduğunu, bu hususta müvekkilleri tarafından kooperatife ...

Noterliği'nin ... yevmiye numaralı ve 18.07.2018 tarihli ihtarnamenin keşide edildiğini, Kooperatif tarafından tebliğ edilen 27.07.2018 tarihli cevabi yazı ile alınan kararların mevzuata uygun olduğu bildirimi yapıldığını ve kararlarda herhangi bir değişikliğe gidilmediğini, tüm bu nedenlerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 1.000,00 TL maddi tazminatın 10.07.2018 tarihinden itibaren işletilecek ticari faiz (avans faizi) ile birlikte davalıdan tahsiline, müvekkili ... için ise 10.000,00 TL manevi tazminatın 10.07.2018 tarihinden itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,

yargılama giderlerinin ve vekalet ücretinin davalıdan tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekilinin cevap dilekçesi özetle.

Davalı ...'nın müvekkil kooperatife üye olduğunu, davacıların sahibi olduğu teknenin Kooperatif Genel Kurulunda kabul edilen havuz sistemi içinde Çalışma Yönetmeliği'nin 4.ve 5.maddelerinde yer alan kurallara göre sefer yaptığını, davacı tarafça ileri sürülen olayda ki iddialarda haksız olduklarını, davacının sahibi ve kaptan olduğu ... isimli geminin daha az sefer yapması için Hareket Amirlerine pek çok kez baskı ve hakaretlerde bulunduğunu, davacının kooperatif üyesi olduğundan sorumluluklarının olduğunu, davacının iddia ettiği gibi çalışma hakları yasaklanmadığını sadece geçici süre ile kısıtlandırıldığını,

Yönetim Kurulunun kooperatifin düzenini sağlamakla ilgili kararları almakla yükümlü olduğunu, davacıların belirsiz tazminat taleplerini de kabul etmediklerini, tüm bu nedenlerle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Dava, davacının maddi ve manevi tazminat taleplerinin davalıdan tahsili istemine ilişkindir. Taraflarca delil olarak; ... Asliye Ceza Mahkemesi’nin 2018/... Esas sayılı dosyası, ... Cumhuriyet Başsavcılığı’nın 2018/... Soruşturma numaralı dosyası, kooperatif yazıları, ihtarnameler, bilgi ve belgeler, ticari defterler ile bilirkişi incelemesine dayanılmış olup gösterilen deliller toplanarak dosya arasına konulmuştur.

Mahkememizce tarafların iddia ve savunmaları doğrultusunda dava dosyası ve ilgili kayıtları üzerinde inceleme yapılarak davacı şirkete uygulanan yaptırımın yerindeliği ile varsa davacı şirketin uğradığı maddi zararın miktarının tespiti yönünden bilirkişi raporu alınmasına karar verildiği, SMMM bilirkişi ... ve ... tarafından sunulan 16/09/2021 tarihli bilirkişi raporu özetle; ''Davacı yana uygulanan disiplin cezalarının davalı kooperatif ana sözleşmesi, disiplin yönetmeliği hükümleri aykırı olduğu,

disiplin kurulu oluşturulmaksızın doğrudan yönetim kurulunun kooperatif ortaklarına gereği gibi soruşturma süreçleri yürütülmeden idari yaptırım kararları vermesinin disiplin uygulamalarına aykırı olduğu, davacı şirketin ... gemisinin 10/07/2018-17/07/2018 tarihleri arasında 7 gün çalışmamasından dolayı eksik ödenen kâr payını zarar olarak tazmin talep etmeye hakkı olduğu, davacı gemi kaptanı ...'nın da usul ve akdi ilişki ile ortaklı işleyiş disiplin düzenine aykırı 6 ay çalıştırılmaması kaynaklı manevi zararının olduğu ve tazmini gerektiği ile 10.000,00 TL talep edilen miktarı hususunda takdirin mahkemeye ait olduğu,

davacı gerçek kişinin maddi tazminat talebinin bulunmadığı, davacı ve davalı yan ticari defter kayıtlarına göre davacı şirketin 7 gün iş durdurma sebebi ile talep edebileceği tazminatın 13.116,88 TL hesaplandığı, bu gelirden davacının çalışmama suretiyle tasarruf ettiği miktarlar olduğu gözetilerek hakkaniyet indirimi yapılabileceği, bu tutarın 1.340,50 TL olabileceği buna istinaden geriye kalan 11.776,38 TL alacağı olabileceği,

takdir olunacak maddi ve manevi tazminat miktarlarının ayrı ayrı davacılar için hükmedilmesi gerektiği ve dava tarihi itibari ile yasal faiz taleplerinin somut olaya uygun olduğunun değerlendirildiği'' kanaatiyle rapor tanzim etmişlerdir.

GEREKÇE

Tarafların iddia ve savunmaları doğrultusunda yapılan yargılama, toplanan deliller, alınan bilirkişi raporu ile dosya kapsamındaki tüm belge ve bilgiler birlikte değerlendirildiğinde; davacı ...'nın ... Amirliği'ne giderek görevlilerle tartışması sebebiyle davalı kooperatif yönetim kurulu tarafından disiplin işlemi uygulandığı, bu kapsamda davacı ...

Ticaret Limited Şirketi'ne ait " ... " adlı gemiye 7 gün sefere çıkarılmama ve davacı ...'ya 6 ay çalışmama cezası verildiği, davacı tarafa uygulanan disiplin cezalarının kooperatif ana sözleşmesi ve disiplin yönetmeliğine uygun olmadığı, disiplin yönetmeliğine göre disiplin cezalarının disiplin kurulunca verilmesi gerektiği ancak somut olayda yönetim kurulu tarafından disiplin cezası verildiğinden usulsüz olduğu, bu doğrultuda davacı ...

Limited Şirketi'ne ait " ... " adlı gemiye verilen 7 gün sefere çıkarılmama disiplin cezası sonucu oluşan maddi zararının bilirkişiler tarafından 11.776,38 TL olarak hesaplandığı anlaşıldığından bu miktar üzerinden kabulüne, davacı ...'nın 6 ay çalışmama disiplin cezası sonucu kişilik hakkı zedelendiğinden oluşan manevi zararın tarafların sosyal ve ekonomik durumları ile cezanın ağırlığı göz önünde bulundurulduğunda mahkememizce 10.000,00-TL olarak takdir edildiği anlaşıldığından bu miktar üzerinden kabulüne karar verilmiş ve aşağıdaki hüküm kurulmuştur.

Katip ... · ☪e~imzalıdır.☪ Hakim ... · ☪e~imzalıdır.☪