İstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2022/554 K.2023/22

Mahkememizde görülen Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan incelemesi sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA / Davacı vekili dava dilekçesinde ve 15/12/2022 tarihli dilekçesinde özetle;

Davalı ...nde müvekkilinin %15 , ... ... %70, ... %15 hisseye sahibi olduğunu , ... ...'in 28.09.2005 tarihli ortaklar kurulu/genel kurul kararı ile şirketin tek müdürü olarak tayin edilmiş ve münferit imza ile temsil ve ilzama yetkili kılınarak tek müdür olarak görevlendirilmiş olduğunu

... ...'in tek müdür olarak yetkili kılındığı 2005 tarihinden bu yana Şirketin herhangi bir genel kurulu toplantısı yapılmadığını,müvekkiili ..., hem şirketin ortağı hem de sigortalı çalışanı olarak, yıllardır ... Ltd. Şti. için çalıştığını, müvekkilinin 15.03.2006 tarihinden itibaren ... Ltd. Şti.’de SSK’lı (4a’lı) olarak çalışmaya başladığını Yıllardır bu şekilde çalışmanın bedeli olarak yakın zaman emekli olmayı beklediğini, Müvekkilinin emeklilik durumunu öğrenmek için, 2022 yılının başında, Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı başvuruda, yıllardır yatırılan SSK primlerinin geçersiz olduğunu, Şirket ortağı olduğu 18.06.2009 tarihinden itibaren Bağ-Kurlu (4b’li) olması gerektiğinden, bu tarihten itibaren Bağ-Kur borcu çıkacağını

Müvekkilinin SSK’dan/4a’lı olarak emekli olmayı beklerken, Bağ-Kur’dan emekli olacağını öğrendiğini, kendisinin alacağı emeklilik maaşının %10-%15 civarında daha az almasına, emeklilik süresinin bir yıl uzamasına sebebiyet verdiğini ve son olarak işveren payının SSK’dan Bağ-Kur’a devri için Şirket yetkilisi ... ... tarafından onay verilmemesi halinde sadece işçi payı ile emeklilik maaşı bağlanarak ömür boyu 3.000-TL ile 4.0000-TL aylık daha az maaş almak zorunda kalacağını,

16.03.2022 tarihinde şirket ortakları ve muhasebeci ile toplantı yapılan toplantı üzerine, ... ... tarafından 31.03.2022 tarihinde müvekkilimin SSK/4a çıkışı yapıldığını, bunun üzerine müvekkili tarafından 20.04.2022 tarihinde ise Bağ-kur/4b girişi yapıldığını,

Müvekkili SSK’dan çıkışı yapıldığı için, SSK primlerinin Bağ-Kura devri için dilekçe verildiğini, Devri yapılacak sigorta primleri için işveren onayı gerektiğini, ... Ltd. Şti.’nin yetkili temsilcisi ... ..., bu onayı vereceğini ifade etmesine rağmen, son olarak bu onayı vermeyeceğini belirttiğini,

Müvekkilinin yıllardır hiçbir genel kurul toplantısı yapılmayan Şirket’in iş ve işlemleri hakkında herhangi bir bilgi sahibi olmadığını, Bu hususla ilgili ... Noterliği’nin ... yevmiye numaralı ve 26.06.2022 tarihli ihtarnamesi ile şirketin bir kısım iş ve işlemleri hakkında TK m. 614 gereği bilgi alma ve inceleme hakkı çerçevesinde talepte bulunuşmuş ise, herhangi bir cevap verilmediğini,

... Ltd. Şti. ticari faaliyetine devam etmekte ve müvekkilinin bu devamlılığın sağlanması için uğraş verdiğini, ancak ... ...'in müvekkili Şirket ile bağını koparmaya çalıştığını, şirketin tek müdürü ... ... tarafından genel kurula çağrı görevi yerine getirilmediğini belirterek ;

Yapılacak genel kurul toplantısının gündeminin, bu gündem ile birlikte faaliyet dönemini ilgilendiren ve gerekli görülen diğer konulara ilişkin aşağıda sayılan gündem maddelerini içermesini

“Olağan Genel Kurul Toplantı Gündemi

1)Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması.

2) Başkanlık heyetine toplantı tutanaklarını hissedarlar adına imzalama yetkisinin verilmesi.

3) Yıllık faaliyet raporunun okunması ve müzakeresi.

4) Denetçi raporlarının okunması (varsa).

5) Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki.

6) Şirket ortaklarından ...'in ... Noterliği’nin 24.06.2022 tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile talep ettiği hususlara ilişkin bilgi alma ve inceleme talebinin değerlendirilmesi ve gereğinin yapılması.

7) Özel bağımsız denetçi seçimi ile Şirket’in tüm mali bilgi ve kayıtlarına ilişkin seçilen özel denetçiden rapor alınması.

8) Müdürler kurulu üyelerinin ibrası.

9) Müdürler kurulu üyelerinin seçilmesi, görev sürelerinin tespiti.

10) Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi.

11) Kapanış.”

Tüm bu hususlar karşısında, TK m. 617/3. maddesinin atfı ile TK m. 411/1 maddesi gereği, yukarıda üzerinde durulan gündem maddeleri ile ... Ltd. Şti.’nin genel kurulunun, 2017-2018-2019-2020 ve 2021 yılı olağan genel kurul toplantısını gerçekleştirmek üzere gerekli çağrının yapılabilmesi Kayyım atanmasını, yargılama masraflarının davalı taraftan tahsili ile vekâlet ücretinin davalı tarafa tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP / Davalı şirkete usulüne uygun şeklide dava dilekçesi tebliğ edilmiş , dosyaya cevap dilekçesi sunulmamış, ön inceleme duruşmasına katılan davalı şirket vekili, davayı kabul etmediklerini, limited şirketlerde genel kurul toplantısı yapma zorunluluğu bulunmadığını, aksi halde genel kurul yapmaya hazır olduklarını bildirmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, TTK 412 ve 413 maddesi gereğince davalı şirketin Ortaklar Genel Kurulunun Toplantıya çağrılmasına izin verilmesi ve kayyım atanması istemine ilişkindir.

TTK 412 maddesinde " (1) Pay sahiplerinin çağrı veya gündeme madde konulmasına ilişkin istemleri yönetim kurulu tarafından reddedildiği veya isteme yedi iş günü içinde olumlu cevap verilmediği takdirde, aynı pay sahiplerinin başvurusu üzerine, genel kurulun toplantıya çağrılmasına şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi karar verebilir. Mahkeme toplantıya gerek görürse, gündemi düzenlemek ve Kanun hükümleri uyarınca çağrıyı yapmak üzere bir kayyım atar. Kararında, kayyımın, görevlerini ve toplantı için gerekli belgeleri hazırlamaya ilişkin yetkilerini gösterir. Zorunluluk olmadıkça mahkeme dosya üzerinde inceleme yaparak karar verir. Karar kesindir.

" yer almaktadır.

TTK 413 maddesinde(1) Gündem, genel kurulu toplantıya çağıran tarafından belirlenir.

(2) Gündemde bulunmayan konular genel kurulda müzakere edilemez ve karara bağlanamaz. Kanuni istisnalar saklıdır.

(3) Yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmaları ve yenilerinin seçimi yılsonu finansal tablolarının müzakeresi maddesiyle ilgili sayılır.

Somut olayda;

Davacı ... in davalı şirketin ortağı olduğu davacı sıfatının bulunduğu, davalı ... nin yasal hasım olarak davalı sıfatı olduğu sabittir.

Davalı şirketin ... nün ... sicil numarasında kayıtlı olduğu, şirket merkezinin dava tarihi itibariyle ... Mahallesi ... Sokak ... iş merkezi ... Blok No: ... İstanbul 'da bulunduğu ve mahkememiz yetki alanı sınırları içinde olduğu, bu nedenle mahkememizin yetkili ve görevli olduğu tespit edilmiştir.

Davalı şirketin en son genel kurul toplantısının 01/06/2012 tarihinde yapıldığı, son genel kurulda şirket merkezinin değiştirilmesi kararı alındığı, şirketin faaliyeti ve finansal durumu, yönetim kurulunun ibrası konusunda 18/06/2009 tarihinden bu yana işlem yapılmadığı, bu nedenle davacının dava açmakta hukuki yararı bulunduğu tespit edilmiştir.

Davacı şirket ortağı ...'in gönderdiği ... Noterliği nin 24/06/2022 tarih ve ... yevmiyeli ihtarnamesinin 28/06/2022 tarihinde tebliğ edildiği, tebliğe rağmen 7 iş günü içinde cevap verilmediği ibraz edilen tebliğ evrakları ve dosya kapsamı ile anlaşılmış olup, davacının dava koşulunu tamamladığı görülmüştür.

Mahkememizce TTK 412 maddesinde açıklanan yasal prosedürün tamamlandığı, davacının TTK 413 md gereğince gündemi açıkladığı gözetilerek davanın kabulü ile; çağrıyı yapmak üzere SMM ...' ın kayyım olarak atanmasına, kayyımın görevleri ve toplantı için hazırlaması gereken belgeler için yetki verilmesine,

Toplantı gündeminin TTK 413 md açıklanan yasal gündem maddeleri ile,şirket müdürü ... ... in görevi için süre belirlenmediğinden şirket müdürünün ibrası ve yeni müdürün seçilmesi, davacının ... Noterliği nin 24/06/2022 tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile bilgi alma hakkı çerçevesinde talepte bulunduğu da dikkate alınarak, davacının TTK 437 md gereğince bilgi alma hakkı talebinin ve özel denetçi atanması taleplerininde görüşülmesi şeklinde belirlenmesine karar verilmiş, aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Yukarıda açıklanan nedenlerle;

Başkan ... · ¸e-imzalıdır · Üye ... · ¸e-imzalıdır · Üye ... · ¸e-imzalıdır · Katip ... · ¸e-imzalıdır