İstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/67 K.2023/37

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Tasfiye Memuru Atanması İstemine İlişkin) davanın ... Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/... Esas sayılı dosyasında ele alındığı ve mahkemece gönderme kararı verildiğinden dosyanın mahkememizde 2023/... Esasa kaydedilmiştir.

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili tarafından sunulan 26/01/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle; ....İş Mahkemesinde halen derdest olan 2022/... Esas nolu dosyadan verilen 11.01.2023 tarihli ara karar ile " Mahkememizce 08/11/2022 tarihli celsede bozma ilamı doğrultusunda davalı Kooperatif tasfiye memuruna tebliğ yapılması yönünde ara karar oluşturulduğu görülmüştür. ... kayıtları celp edildiğinde sicilde kayıtlı herhangi bir tasfiye memurunun bulunmadığı anlaşılmıştır.

Bu halde taraf teşkiline olanak bulunmadığından bozma ilamı gereği kurum vekiline tasfiye memuru atanması istemli dava açmak üzere iki haftalık kesin süre verilmesi gerekmiştir." şeklinde taraflarına davalı kooperatife tasfiye memuru atanması için 2 haftalık kesin süre verildiğini, ilgili " ... Tarımsal Kalkınma Kooperatifi" hakkında ... Asliye Ticaret Mahkemesi tarafından 2020/... Esas ve 2021/...

Karar sayılı kararı ile ihya kararı verildiğini ve bu kararın İstinaf mahkemesince onandığını, ... İş Mahkemesi'nin 2022/... Esas no ile derdest olan hizmet tespiti davası ile ilgili olarak Yargıtay 10.Hukuk Dairesi 07.03.2022 tarih ve 2021/... Esas-2022/... Karar sayılı ilamı ile " tasfiye memuru tespiti için davalı kuruma süre verilip keyfiyet yerine getirildikten sonra...." denmek sureti ile ilgili kooperatife tasfiye memuru atanması gerekliliğine işaret edildiğini, bu

nedenlerle " ... 'nün ... sicil numarasında kayıtlı " ... " ne tasfiye memuru atanmasına, yargı harç ve masrafları ile ücreti vekaletin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesi talep ve dava edilmiştir.

Huzurdaki davanın 2020/... Esas sayılı dosyamızda ihyasına karar verilen ... ne tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir.

.... Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/... E- 2023/... Karar sayılı 30/01/2023 tarihli kararı ile Mahkememizin 04/03/2021 tarih ve 2020/... Esas, 2021/... Karar sayılı dosyasından ... Tarımsal Kalkınma Kooperatifi'nin ihyası ile yeniden tesciline karar verildiğinden bahisle, TTK 547/2 maddesindeki anılan yasal düzenleme ve Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 05/09/2022 tarih 2022/3952 Esas, 2022/5493 Karar sayılı içtihadı gereğince tasfiye memuru atanmasına yönelik istemin tasfiyeye karar veren mahkemece değerlendirilmesi gerektiğinden esasın kapatılmasına karar vererek dosyayı mahkememize göndermiştir.

Mahkemenin gönderme kararına dayandırılan TTK 547/2 maddesi; tasfiye memuru atanması işleminin ihya kararını veren mahkemece değerlendirilmesi gerektiği yönünde olmadığı, benzer bir davada, mahkememizin 2022/... E-2022/... K. Sayılı dosyasında verilen ihya kararında tasfiye memuru atandığı, istinaf incelemesine giden dosyamızda ... BAM 12. HD 2022/... E- 2022/...

K. Sayılı 09/12/2022 tarihli kararında, "... davacı vekilinin istinaf nedeni yerinde olduğundan kararın kaldırılmasına, daha evvel açılan davada sınırlı ihya kararı verilmesinin eldeki dosyada sınırlı ihya kararı verilmesini gerektirmediği, karar kesinleşse de ihya kararında yazılı dosyanın bitmesi ile hükmünü kaybedeceği ,şirketin terkin sebebinin kanunda düzenlenmeyen bir hal olan... "adresin tesbit edilememesi" olduğuna göre tasfiye memuru atanmasına gerek bulunmadığı sonucuna varılmaktadır..." şeklindeki karar ile mahkememiz kararı kaldırılarak yeniden karar vermiş ve karar kesinleşmiştir.

Mahkememizin 2020/... E -2021/... K. Sayılı dosyasında verilen kararda; ... aleyhine .... İş Mahkemesinin 2017/... Esas sayılı dosyası ile açılmış ve kesinleşmemiş dava bulunduğu, yapılan yargılama neticesinde ... nün 31/07/2013 tarihli terkin işleminde geçici 7.madde uygulanması mümkün olmaması nedeniyle .... İş Mahkemesinin 2017/... Esas sayılı dosyası ile sınırlı tutulmak suretiyle kooperatifin ihyasına karar verildiği, kooperatifin terkin tarihi itibariyle başkaca münfesihlik hali bulunmadığından tasfiye memuru atanmadığı anlaşılmıştır.

... Asliye Ticaret Mahkemesi 2023/... E- ... K. Sayılı 30/01/2023 tarihli kararında; talebin ek tasfiyeye niteliğinde olduğundan bahisle, dosyanın tasfiyeye ilişkin kararı veren mahkemece değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiş olduğu görülmektedir.

Mahkememizden yapılmış bulunan tasfiye memuru atanmasına ilişkin talep yönünden ihyasına karar verilen şirketin özellikle geçici terkinin 6102 sayılı TTK'nun 7. Maddesine uygun olarak 31/7/2013 tarihinde sicilden re'sen terkin edildiği, terkin sebebinin kararda gösterilmediği belirtilerek, dava konusu ... İş Mahkemesinin 2022/... E. Sayılı dosyasında; davalı ... Kooperatifinin sicilden terkininin, Yargıtay ... Hukuk Dairesinin ... E- 2022/... k.

Sayılı 07/03/2022 günlü kararında "ilgili şirketin sicilden terkinin, şekil ve esas açısından hukuka uygun olmadığı, tüzel kişiliğin temsilinin sağlanması bakımından tasfiyeye memuru tespiti için davalı kuruma süre verilerek, tasfiye memuru atanmasından sonra taraf teşkili yapılarak yargılamaya devam edilmesi gerektiği" gerekçesi ile ilgili iş mahkemesi kararının bozulduğu, bahsi geçen ihya dosyamızda sadece kooperatif ihyası talep edildiği görülmekle, TTK'nun 547.

Maddesi gereğince tasfiye memurunun re'sen mahkemece atanacağı düzenlenmediği gibi, tasfiye memuru atanması talebinin karar kesinleştikten sonra ancak yeni bir dava ile mümkün olduğundan, ... ATM'de açılan davanın yeni dava niteliğinde olması nedeniyle, aradan geçen süre nedeniyle HMK'nun 305/A. Maddesi uygulanma ihtimali bulunmadığından davanın, yeni bir dava olarak nitelendirilerek, davanın dava açılan mahkemece yürütülmesi gerektiği mahkememizce benimsenmiştir.

Bu nedenle; davanın mahkememize gönderen mahkemece yargılamanın yapılması bakımından iadesi gerektiği, aksi durumun kabulü halinde yasada bulunmayan bir düzenleme varmışcasına davaların bir mahkemeden bir mahkemeye gönderilmesi, bir mahkemenin diğer mahkemeyi görevlendirmesi niteliğinde olacağından, yargılamanın uzamaması için dosyanın ilgili mahkemeye iadesi gerektiği sonuç ve kanaatine varılarak aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir.

Başkan ... Üye ... Üye ... Katip ...