İstanbul 2. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2018/835 K.2018/1026

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle.

Davacı şirket ... ("Müvekkil Şirket") ile Davalı ... ("Davalı") arasındaki iş ilişkisi 21 Aralık 2017 tarihinde başladığını, Müvekkil Şirket ile Davalı arasında 15 Ocak 2018 tarihinde akdedilmiş bir iş sözleşmesi ("İş Sözleşmesi") bulunduğunu, müvekkil şirketin bahsi geçen İş Sözleşmesinin 5.2. maddesinin son fıkrasında, maddi ihtiyaçlarını ve ekonomik zorluklarını bertaraf etmek, işe başlama motivasyonunu yükseltmek amacıyla davalıya 31 Ocak 2018 tarihine kadar tek seferde 50.000 TL tutarında transfer ücreti ödenmesinin hükme bağladığını, ancak iş sözleşmesinin 5.3. maddesinde,

belirli koşulların oluşması halinde davalının müvekkil şirketten almış olduğu transfer ödemesi tutarını iade etmesinin öngörüldüğünü, bu çerçevede, iki yıl içerisinde davalının iş sözleşmesinin haklı nedenle ya da yeterliliğinden ve davranışlarından kaynaklanan sebeplerle işveren tarafından geçerli nedenle sonlandırılması halinde bahsi geçen transfer ücretini müvekkil şirkete iade yükümlülüğü bulunduğunu, davalının 15 Ocak 2018 tarihli İş Sözleşmesinin ...

5. Noterliğince keşide edilen ... tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarname ("Fesih Bildirimi") ile davalının pozisyon, yeterliliği ve davranışları bakımından bekleneni karşılayamaması sebebiyle geçerli nedenle feshedildiğini, davalının müvekkil şirkete iş sözleşmesinin 5.3. maddesi uyarınca verdiği iade taahhüdü doğrultusunda, toplamda 30.723,51 TL tutarında transfer ücretinin işletilecek faizi ile birlikte ödemesi gerekmekte olduğunu, müvekkil şirket tarafından başlatılan icra takibine gerçekleştirilen itirazın haksız nitelikte olduğunu, dolayısıyla davalının ...

6. İcra Müdürlüğü nezdinde ... sayılı icra dosyası dosyasına yaptığı haksız ve kötü niyetli itirazın iptaline ve takibin devamına karar verilmesini, ayrıca haksız ve kötü niyetli olarak takibin durmasına sebebiyet veren davalı aleyhine %20'den aşağı olmamak kaydı ile icra inkâr tazminatına hükmedilmesini talep etmiştir.

GEREKÇE

Dava, işçi işveren ilişkisinden kaynaklı iş sözleşmesinin feshi nedeni ile iadesi istenen transfer ödemesinin iadesi istemiyle başlatılmış icra takibinde itirazın iptali ile takibin devamına ilişkindir.

Davacının iddiası, dosyaya sunulan delil ve belgelerden davalının davacı şirkette hizmet sözleşmesi kapsamında işçi statüsünde çalıştığı, davacının transfer ödemesinin iadesi istemi ve başlattığı icra takibinin, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işverenin işçi aleyhine açtığı alacaklarının tahsili istemine ilişkin olduğu, taraflar arasında düzenlenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesi uyarınca İş Kanununa göre işçi sayılan kişiler ile işverenler arasında iş aktinden ya da İş Kanununa dayanan her türlü hak ve iddialarından doğan hukuk davalarına İş Mahkemelerinde bakılır hükmü gereği davanın görev yönünden usulden reddine karar vermek gerektiği anlaşılmış, aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.

Katip ... · ¸e-imzalıdır Hakim ... · ¸e-imzalıdır