İstanbul Anadolu 11. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/843 K.2022/499

T.C. İstanbul Anadolu 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2021/843 Esas

KARAR NO : 2022/499

DAVA

Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 30/12/2021

KARAR TARİHİ : 15/09/2022

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla kısmi davamızın kabulü ile, davalılar arasındaki ------ kaldırılmasına, kesinleşen ----------- sayılı kararı ile hüküm altına alınan müvekkilin işçilik alacaklarının tahsili için başlatılan --------- dosyasından davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarının tespitine, söz konusu alacağın şimdilik ---- ----------------davalılardan müştereken ve müteselsilen tazminine ve yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davacı vekiline usulüne uygun tensip zaptı ekli duruşma gününün, davalıya tensip zabtı, dava dilekçesi ve duruşma günü bildirir tebligatın usulüne uygun tebliğ edildiği görüldü.

Tarafların uhdesinde olan tüm delilleri ibraz ettikleri, getirtilmesi gereken delilleri ilgili yerlerden getirtilerek dosya içine alınmıştır.

İNCELEME VE GEREKÇE

Mahkememizce yapılan yargılama, taraf beyanları, toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre; Davacı fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla davalılar arasındaki -------- kaldırılmasını, kesinleşen ------kararı ile hüküm altına alınan işçilik alacaklarının tahsili için başlatılan--------- davalıların müşterek ve müteselsil sorumlu olduklarının tespitini ve şimdilik ----------- davalılardan müşterek ve müteselsilen tahsilini talep etmiştir.

----- tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5/1-a m. "6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 2. Kısmının 6. Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarını iş mahkemelerinde bakılır." şeklinde düzenlenmiştir.

Davaya konu alacak ticari bir alacak olmadığı, işçi alacağı olduğu, ----- kaldırılması talebi başlı başına bir dava türü olmadığı, her dava ------- aralanması ilkesinin sorumluluk açısından incelenmesi gerektiği, davaya bakma görevinin İş Mahkemesi olduğu anlaşıldığından usul yönünden reddine karar vermek gerekmiştir.

Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 114/1-c maddesine göre, görev bir dava şartıdır. Yine aynı kanunun 115. maddesine göre, dava şartlarının mevcut olup olmadığının davanın her aşamasında Mahkemece re’sen araştırılması, bulunamadığı takdirde davanın usûlden reddine karar verilmesi gerektiğinden, Mahkememizin görevsiz olması nedeniyle aşağıdaki hüküm kurulmuştur.