İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /İlk Derece Mahkeme Kararları
  3. /İstanbul Anadolu 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

İSTANBUL ANADOLU 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

İstanbul Anadolu 4. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/138 K.2022/462

T.C. İstanbul Anadolu 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

Esas2021/138Karar2022/462Tarih2 Haziran 2022Okuma4 dk · 765 kelime

KÜNYE

Mercii
İstanbul Anadolu 4. Asliye Ticaret Mahkemesi
Esas No
2021/138
Karar No
2022/462
Karar tarihi
2 Haziran 2022
Karar metni, UYAP Emsal Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

765 kelime·4 dk okuma·7 bölüm

T.C. İstanbul Anadolu 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2021/138 Esas

KARAR NO: 2022/462

DAVA

Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ: 03/03/2015

KARAR TARİHİ: 02/06/2022

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile davalı------tarihli sözleşme imzalayarak ----------ve davalının----- kapsamında müvekkili şirkete -------- amacıyla personel eğitimi vermeyi, tarafların kendilerini korumak maksadı ile sözleşmenin 3. maddesinin Hizmet Sağlamanın Genel Kuralları başlığı 3.4. numaralı maddenin son bendinde “Taraflar projenin başlamasından tamamlama tarihine kadar ve tamamlandıktan sonra ---- yıl içinde projeye doğrudan ve dolaylı olarak katılan hiçbir personele iş teklif etmemeyi taahhüt eder.” hükmüne yer verildiğini,

davacı şirket çalışanlarından ---- müvekkili şirkette ------ tarihinden ----- tarihine kadar -----olarak çalıştığını, ----- tarihinde istifa dilekçesi vererek, iş akdini feshettiğini ve davalı şirkette çalışmaya başladığını,----- sıfatına sahip olduğunu, çalışanın ani istifası nedeniyle, ilerleyen projenin-----kısmını bilen eğitimli personel bulunmadığından,

müvekkilinin bu açığın kapatılması için davalıdan tekrar eğitim almak zorunda kaldığını, bu nedenle davalının müvekkiline ----- fatura kestiğini, bu bedelin içindeki----- olmak üzere ------ tekrar edilen eğitime yapılan harcama olduğunu, taraflar arasındaki sözleşme devam ederken, müvekkilinin eski çalışanının istifa ederek,

davalıda çalışmaya başlamasının sözleşmeye açık bir aykırılık olduğunu, personel eksikliğini gidermek için, davalı şirketten ikinci kez aynı eğitimin alınmasının hem maddi hem de zaman bakımından zarar doğurduğunu ileri sürerek davalının haksız fiil işlediğinin hükmüne, müvekkilinin fazlaya ilişkin talep ve hakları saklı kalmak kaydıyla ------- zarara uğradığının tespitine, ----- davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Davalı tarafa TK.

35. Mad. göre tebligat yapılmış, davalı taraf duruşmaya gelmediği gibi kendisini vekille de temsil ettirmeyerek herhangi bir cevap dilekçesi de sunmamıştır.

DELİLLERİN İNCELENMESİ VE GEREKÇE

Dava, ---- nedeniyle tazminat istemine ilişkindir.Mahkememizin----- Karar sayılı dosyasında yapılan yargılamanın neticesinde,----- tarihli kararla'' taraflar arasındaki danışmanlık hizmetleri anlaşmasına binaen ticari ilişkiden dolayı davacının davalı taraftan alacaklı olduğunun, gerek taraflar arasındaki sözleşmeden gerek----- raporundan anlaşıldığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne,----- davalıdan alınarak davacıya verilmesine'' karar verilmiş,

hüküm davalı vekilince temyiz edilmiştir.Temyiz incelemesi sonucunda ----- tarihli ----- davalı şirket tarafından dava tarihinden önce adres değişikliği yapıldığı ve bu husus----- usulüne uygun olarak ilan edildiği halde mahkemece bu husus gözetilmeden, davalı şirkete usulüne uygun tebligat yapılmadan, taraf teşkili sağlanmadan, savunma hakkı kısıtlanmak suretiyle, yazılı şekilde hüküm tesis edilmesi doğru olmamıştır'' gerekçesi ile kararın usülden bozulmasına karar verilmiştir.Mahkememizce usul ve yasaya uygun görülen bozma ilamına uyularak yargılamaya devam olunmuştur.

Davalı vekili----- mahkememiz ----- tarihli kararını temyiz ettiği ---- tarihli ------ dilekçesinde, davalı-----tarihinde devir yoluyla---- ile birleşip, birleşmenin tescil ve ilan edildiğini beyan etmiş, birleşmeye ilişkin-----tarihli ---- örneğini ve davalı -----vekili olarak vekaletnamesini sunarak mahkememiz ----- tarihli kararını temyiz etmiştir.Dosya ----- temyiz incelemesinde iken davalı vekilleri ------ tarafından ------ tarihli vekillikten çekilme dilekçesi sunulmuştur.

-------- ilamı sonrası iş bu esasla mahkememizde yeniden görülmeye başlayan davada -----tarihli celsede bozma ilamına uyulmasına karar verilerek, davalı vekiline dava dilekçesinin, tensip zaptının ,duruşma tutanaklarının, ----- tebliğine karar verildiği, tebliğatın davalı vekili ----adresine ------tarihinde yapıldığı, davalı vekilinin----- tarihli dilekçesi ile davalı -----vekillik görevinden ------ tarihli dilekçeleri ile istifa ettiklerini beyanla taraflarına ---- talep ettiği anlaşılmıştır.

Davalı şirket ------ sistemde kayıtlı ------- adresine, dava dilekçesi, tensip zabtı ,duruşma tutanakları,----- raporu ve davalı vekili ---- gerek----- tarihli gerek ------- tarihli vekillikten çekilme dilekçeleri----- tarihinde tebliğ edilmiş, davalı şirket davaya karşı cevaplarını ve----- raporuna karşı beyan ve itirazlarına dair bir beyan dilekçesi dosyaya sunmamıştır.Tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; davacı ve davalı arasında imzalanan ----- tarihli sözleşmenin 3.4 maddesinin ------ sorumlulukları ve istihdam edilecek personeli nitelikleri bölümündeki.

"Taraflar, projenin başlamasından tamamlanma tarihine kadar ve tamamlandıktan sonra----- yıl içinde projeye doğrudan veya dolaylı olarak katılan hiçbir personele iş teklif etmemeyi taahhüt eder." hükmüne aykırı olarak davacının çalışanı olan----- tarihinde davacıdan ayrılarak ------- tarihinde davalıda çalışmaya başladığı, işten ayrılan bu personelin eksikliğinin hizmette aksamaya neden olduğu,

personelin ayrıldığı birim için davalıdan yeniden eğitim talep eden davacının davalıya ödediği------hizmet faturası bedelinin ---------eğitimin tekrar alınması için ödendiği anlaşılmakla, davacının personelini sözleşmeye aykırı olarak çalıştırmaya başlayan davalının yeniden eğitim bedelini davacıya tazmin etmesi gerektiği kanaatine varılarak davanın kısmen kabulüne karar dair aşağıdaki gibi hüküm kurulmuştur.

SONUÇ / HÜKÜM

HÜKÜM

Yukarıda Açıklanan Nedenlerle;

1-Davanın KISMEN KABULÜ ile, ----- davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine,

2-Harçlar Kanununa göre alınması gerekli ------ harcın, davacı tarafından yatırılan ----- peşin harçtan mahsubu ile bakiye ----- davalıdan tahsili ile ------ KAYDINA,

3-Davacı tarafından yatırılan ------ harcın davalıdan alınarak DAVACIYA VERİLMESİNE,

4-Davacı tarafından tebligat, posta ve müzekkere gideri olarak sarf edilen ------ yargılama giderinin davanın kabul-red oranına göre hesaplanan -------- davalıdan alınarak DAVACIYA VERİLMESİNE, artan ------- davacı üzerinde bırakılmasına,

5-Davalı tarafından tebligat, posta ve müzekkere gideri olarak sarf edilen ------ yargılama giderinin davanın kabul-red oranına göre; ----- davacıdan alınarak DAVALIYA VERİLMESİNE, artan -----davalı üzerinde bırakılmasına,

6-Davacı vekili lehine ----- yılı AAÜT göre hesaplanan----- vekalet ücretinin davalı taraftan tahsili ile davacı tarafa ödenmesine,

7-Dosyada mevcut gider avansının karar kesinleştiğinde ve talep halinde yatıran tarafa iadesine,Dair, taraflara gerekçeli kararın tebliğinden itibaren ---- günlük süre içinde temyizi kabil olmak üzere davacı vekilinin yüzüne karşı davalı tarafın yokluğunda verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.

İstanbul Anadolu 4. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2021/138, K. 2022/462, 2 Haziran 2022 tarihli karar · Kaynak: UYAP Emsal Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. Esas No
  4. Karar No: 2022/462
  5. Dava
  6. Dava Tarihi: 03/03/2015
  7. Karar Tarihi: 02/06/2022
  8. Gereği Düşünüldü
  9. Delillerin İncelenmesi Ve Gerekçe
  10. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
İstanbul Anadolu 4. Asliye Ticaret Mahkemesi
Esas No
2021/138
Karar No
2022/462
Tarih
2 Haziran 2022

İlgili Kararlar

  • Ankara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/138 K.2022/397
  • Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi E.2021/138 K.2022/525
  • İstanbul 3.Fikrî ve Sınaî Haklar Hukuk Mahkemesi E.2021/139 K.2022/64
  • Diyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/139 K.2022/1900
  • İstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/140 K.2022/317
  • İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/140 K.2022/350

Tüm Arşiv

İlk Derece Mahkeme KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.