İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2016/729 K.2019/1106

T.C. İstanbul Anadolu 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2016/729 Esas

KARAR NO

2019/1106 Karar

DAVA

Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ: 30/09/2015

KARAR TARİHİ: 19/11/2019

DAVA

Davacı vekili mahkememize sunduğu ---------- havale tarihli ve aynı tarihte harçlandırdığı dava dilekçesinde özetle.

Müvekkilleri şirket ile aynı sektörde faaliyet gösteren dava dışı-------------- adlı firmanın rakip firmalar olduklarını, dava dışı ----------- müşteri portföylerini, ticari sırlarını, -------- şirketlerinin personelinin neredeyse yarısını beraberinde götürerek haksız rekabet yarattığını, bu yönde mahkeme nezdinde ----- Esas sayılı açılmış davaları olduğunu, davalı işçi ile aralarında ------ tarihli sözleşme imzalandığını, davalının kamu satış temsilcisi olarak çalışmakta iken--------- tarihinde istifa ederek işten ayrıldığını ve feshi takiben 1 gün sonra ------------ ardından rakip firma dava dışı ---------nezdinde çalışmaya başladığını,

davalının---------- markalı ürünlerin yedek parça satış müdürü görevi gereği satışlar ve müşteri portföyü yönünden önemli bilgilere sahip olduğunu; işten ayrılması sebebiyle işlerde ciddi aksama ve ekonomik zarar oluştuğunu, bölge satış müdürü olan ----------- aynı gün işten ayrıldıklarını, davalı işçinin iş sözleşmesinin 4.maddesindeki rekabet etmeme yasağını ihlal ettiğini beyan etmiş, bu sebeple aldığı son aylık net ücretin --- katı tutarında cezai şart bedelini ödemekle yükümlü olduğunu belirterek cezai şart bedeli İçin şimdilik ----------- eylemin gerçekleşme tarihinden işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,

yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davacı vekili mahkememize sunduğu -----------havale tarihli ıslah dilekçelerinde dava bakımından fazlaya dair hakları saklı tutulmak kaydı ile ---------olarak açtığı davayı bilirkişi raporu kapsamında ıslah yolu ile ----- arttırarak ------- olarak ıslah ettiğini beyan ve talep etmiştir.

CEVAP

Davalı vekili mahkememize sunduğu ------- tarihli cevap dilekçesinde özetle.

Dava konusu nedeniyle davaya bakmakla iş mahkemelerinin görevli bulunduğunu, davacı şirketin mali ve finansal durumunun son yıllarda hızla düştüğünü, çalışanların iş akitlerinin yurtdışı markalarında yaşanan azalma gerekçesi ile feshedildiğini; birçok dünya devi distribütör şirketlerin sözleşmelerini feshettiklerini, sadece davacı şirketin değil tüm ---------- bünyesindeki grup şirketlerin de ekonomik olarak zor durumda olduğunu;

davacı tarafın bildirdiği distribütör şirketlerin belli toplantılar ve görüşmeler neticesinde davacı ile anlaşmalarını sona erdirdiklerini, müvekkillerinin işe başladığı ----------- distribütör firmaların müvekkillerinin herhangi bir dahli ile --------çalışmaya başlamadığını, bu markaların müvekkillerinin istifa tarihinden çok öncesinde zaten davacı şirket ile anlaşmalarının sonlandığını, davacı şirketin dava dışı şirketle rekabet iddiasına konu olan durumun da markalardan kaynaklandığını, davacı şirketin müşteri ve distribütör kayıplarının da kendi kusurundan kaynaklandığını, davalının davacı şirkette servis teknisyeni olarak çalıştığını,

bu görev tanımına göre davalı işçinin işin bütün ayrıntılarına ulaşmasının mümkün olmadığını, ayrıca iş sözleşmesi m.4 hükmünde rekabet yasağı düzenlemesinin yer yönünden sınırlanmamış olduğunu bu yönden de geçerli olmadığını beyan etmiş, davanın reddini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

DELİLLER

----Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ------ Esas sayılı dosya sureti, ------ tarihli müzekkere cevabı (Davacı ve Davalı taraf arasındaki ------ yılları arasındaki işyeri dönem bordroları) -------- Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ------- Talimat sayılı dosyasında dinlenen tanık beyanları, -Hukukçu bilirkişi mahkememize sunduğu ----- tarihli raporu, -Hukukçu bilirkişi ve Mali Müşavir bilirkişi heyeti mahkememize sunduğu------------ tarihli ek raporu,

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE KANAAT

Dava, rekabet yasağının ihlali sebebi ile kararlaştırılan tazminatın ödetilmesi talebine ilişkindir.

Mahkemece yapılan yargılama sırasında taraflarca gösterilen deliller toplanmış ve konunun incelenmesi için uzmanlık gerektiren yönleri olduğundan bilirkişi incelemesi yaptırılmıştır.

--------- tarihli hukukçu bilirkişi raporunda özetle; Davacı haklı görüldüğü ve rekabet yasağı hükmünün tümüyle geçeri olduğunun kabul edildiği takdirde, cezai şart bedelinin-------hesaplandığı, talebin ----- olduğunu beyan ve rapor etmiştir.

------- tarihli bilirkişi heyeti raporunda özetle; Davacı haklı görüldüğü ve rekabet yasağı hükmünün tümüyle geçerli olduğunu kabul edildiği takdirde, cezai şart bedelinin------ hesaplandığı, talebin ------- olduğu, cezai şart bedelinin kabul edilip edilmeyeceği ve kabul edildiği takdirde hakkaniyet indiriminin takdirinin mahkemeye ait olduğunu beyan ve rapor etmiştir.

Davacı vekilince verilen ----- tarihli ıslah dilekçesi ile davasını ------arttırarak ------ olarak ıslah edilmesi talep edilmiştir.

Davacı vekilince verilen ------- tarihli ıslah dilekçesi -------- arttırarak-------- olarak ıslah edilmesi talep edilmiştir.

İncelenen tüm dosya kapsamına tarafların iddia ve savunmaları ile bilirkişi raporları içeriğine göre;

Taraflar arasında -------- tarihinde iş akdi yapıldığı, bu sözleşmenin 4. Md. Uyarınca rekabet yasağı kararlaştırıldığı ve rekabet yasağına aykırılığın müeyyidesinin saptandığı, davalı tarafından iş akdinin -------- tarihinde sonlandırıldığı, davalının ------ tarihinde dava dışı / 3. Kişi dava dışı 3. Kişi ----------- nezdinde çalışmaya başladığı hususunda uyuşmazlık bulunmamaktadır.

Taraflar arasındaki uyuşmazlık; davanın, dava dışı / 3. Kişi dava dışı 3. Kişi ----------- nezdinde çalışmaya başlaması nedeni ile taraflar arasındaki rekabet yasağı sözleşmesini ihlal edip etmediği, bu kapsamda sözleşmedeki cezai şart koşulunun gerçekleşip gerçekleşmediğinin saptanması noktalarında toplanmaktadır.

Kural olarak 6098 sayılı TBK nın 444 ve 445 maddeleri uyarınca, işverenin yer, zaman ve işlerin türü bakımından hakkaniyete aykırı olmamak koşulu ile işçisi ile diğer koşullarda ayrı bulunmak koşulu ile rekabet yasağı sözleşmesi imzalanmasında hukuka aykırılık bulunmadığı; süre bakımından ise 2 yılı aşmayan rekabet yasağının hukuka uygun olarak görülmesi gerektiği; kaldı ki TBK' m 445/2 gereğince rekabet yasağının süresi uzun olsa dahi hakim, aşırı nitelikteki rekabet yasağı koşullarını serbetçe değerlendirerek hakkaniyete uygun biçimde kapsam ve süre bakımından sınırlandırabilecektir.

Taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümü amacıyla yapılan yargılama ve yargılama sırasında bilirkişilerden alınan denetime elverişli rapor içeriklerine göre; davalının davacı şirket nezdinde ----------- tarihleri arasında satış temsilcisi olarak çalışması sırasında işyerinin müşteri çevresini ve işverenin yaptığı işleri bilebilecek bir pozisyonda çalıştığı; davalının istifa sonrası davacı için çalıştığı esnada faaliyet gösterdiği adres ile aynı adres ve bina ile aynı faaliyet alanında faaliyet gösteren dava dışı ------------ işinden ayrıldıktan sonra çalışmaya başladığı;

davalı ve dava dışı------- çalışanla birlikte dava dışı şirkete geçiş yapması sonrasında, davacının satışlarında büyük oranda azalma/düşme bulunduğu; davalının, davacı ile rakip olan firmada rekabet sözleşmesine rağmen çalışmaya başladığı; taraflar arasında düzenlenen dava konusu işçi sözleşmesinde öngörülen rekabet yasağına dair 4. Maddede rekabet yasağı faaliyet alanı ve yer yönünden sınırlarının açıkça belirlenmediğinden; yer ve faaliyet alınını davacı şirket nezdinde yapılan iş ve tüm ülke sınırları şeklinde kabulünün gerektiği; rekabet ysağının tüm ülke sınırları kapsaması sebebiyle aşırı nitelikte olduğu;

ancak, TBK nun 445/2 maddesi uyarınca, süre ve coğrafi alan ile faaliyet alanı bakımından rekabet yasağının sınırlanmasında hakime takdir/uyarlama yetkisi verildiği de dikkate alındığında; taraflar arasındaki rekabet yasağının davalının çalıştığı ---------------- davacı işveren nezdinde yaptığı iş sözleşmenin yasal unsurları aykırılığı bulunmadığından davacının, davalı aleyhine işbu davayı açmakta haklı ve hukuki yararının da bulunduğu görülmekle;

-------- tarihli bilirkişi raporunda davalının, davacıya ödemesi gereken hizmet akdinin 4/d maddesinde bulunan ------ cezai şart kararlaştırılmış olup madde metninden rekabet yasağının ihlali halinde ödenecek cezai şart bedeli için açıkça ----- kararlaştırıldığı, davalı işçinin iş akdinin sona erdiği ----- tarihi olan cumartesi günü olduğundan ---- tarihindeki ------ efektif satış kuru olan----- üzerinden ---------- cezai şart bedeli hesaplandığı, mahkemece aldırılan -------- tarihli bilirkişi heyeti raporunda davalının, davacıya ödemesi gereken hizmet akdinin 4/d maddesinde bulunan cezai şart bedeli için açıkça ----- kararlaştırıldığı,

davalı işçinin iş akdinin sona erdiği ---- tarihi olan cumartesi günü olduğundan ---- tarihindeki------ bankasının efektif satış kuru olan --- üzerinden ---------- cezai şart bedeli hesaplandığı; davacı vekili tarafından ---------- tarihli ıslah dilekçeleri verildiği, HMK 176/2 Md. Göre aynı davada taraflar ancak bir kez ıslah yoluna başvurabileceğinden davacı vekilinin ------- tarihli ilk ıslah dilekçesinin kabul edilmesi gerektiği, davacı vekili tarafından bilirkişi raporları ile tespit edilen cezai şart toplamından daha azının ıslah ile talep edildiği, talep edilen miktarın fahiş olmadığı,

davacı tarafından davalı aleyhine açılan işbu davanın sübut bulduğundan davanın kabulü ile ıslah ile arttırılmış -------- cezai şartın başladığı ----------- tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine dair karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.