Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Ana Yönetmeliği, bir vakıf yükseköğretim kurumunun teşkilat yapısını, karar organlarını ve akademik-idari işleyişini bütün olarak düzenleyen çerçeve metindir. Vakıf üniversiteleri özel hukuk tüzel kişiliğine sahip olsalar da, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ve Yükseköğretim Kurulu düzenlemelerinin belirlediği sınırlar içinde faaliyet gösterir.
Karar Organları Arasındaki Yetki Dağılımı
Ana yönetmeliğin en işlevsel bölümü, mütevelli heyeti, rektörlük, senato ve üniversite yönetim kurulu arasındaki yetki paylaşımını gösteren kısımdır. Malî konularda ve personel istihdamında genellikle mütevelli heyeti belirleyicidir; akademik konularda ise senato ve ilgili kurullar yetkilidir. Bir işlemin geçerliliği tartışıldığında ilk bakılacak nokta, kararın yetkili organca ve usulüne uygun toplantıda alınıp alınmadığıdır.
Akademik Personelin Hukuki Konumu
Vakıf üniversitesinde çalışan öğretim elemanı ile kurum arasındaki ilişki, kural olarak iş sözleşmesine dayanır. Bu nedenle sözleşmenin feshi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma gibi talepler iş hukuku çerçevesinde değerlendirilir ve iş mahkemesinde görülür. Buna karşılık akademik unvan ve atama süreçlerinin yükseköğretim mevzuatına uygunluğu ayrı bir denetim konusudur.
- Fesih bildiriminin yazılı ve gerekçeli yapılıp yapılmadığı
- Sözleşme yenilenmemesinin gerçek nedeninin akademik faaliyet değerlendirmesine mi dayandığı
- İşe iade davası bakımından süre ve arabuluculuk şartının kontrolü
- Akademik özgürlük iddiasının somut olgularla desteklenmesi
Öğrenci ve Üçüncü Kişiler Bakımından
Öğrenciyle kurum arasındaki ilişki ücrete dayalı olsa da, öğrencilik statüsünü etkileyen işlemlerin yükseköğretim mevzuatına uygunluğu ayrıca denetlenir. Ücret artışı, burs kesintisi ve disiplin işlemleri bu bakımdan farklı hukuki zeminlere oturur; her biri için görevli yargı yerini ayrı belirlemek gerekir.
Uyuşmazlıkta İzlenecek Yöntem
- Kararın dayandığı organ ve tarih ile toplantı tutanağını temin edin.
- Talebinizin sözleşmeden mi yoksa mevzuata dayalı statüden mi kaynaklandığını ayrıştırın.
- Bu ayrıma göre iş mahkemesi, tüketici mahkemesi veya idari yargıdan hangisinin görevli olduğunu belirleyin.
- Süreleri, tebliğ tarihi esas alınarak tek bir takvimde izleyin.
Bu yazı genel çerçeve sunmaktadır. Vakıf üniversiteleriyle ilgili uyuşmazlıklarda görevli yargı yeri dosyanın niteliğine göre değiştiğinden, dava açmadan önce belgelerinizle birlikte hukuki görüş alınması yerinde olur.