Türkiye'de çalışma izni başvurularında verilen ret kararlarının önemli bölümü, başvurunun esasına değil eksik ya da usulüne uygun düzenlenmemiş belgelere dayanır. Belge listesinin başvurudan önce tamamlanması, sürecin en kolay ama en çok atlanan aşamasıdır.
Başvurunun Nereden Yapılacağını Belirlemek
Yurt dışında bulunan yabancı bakımından başvuru, bulunulan ülkedeki Türk dış temsilciliği üzerinden yapılır ve verilen referans numarasıyla işveren tarafındaki elektronik başvuru tamamlanır. Yurt içinde geçerli ikamet izni bulunan yabancı bakımından ise başvuru doğrudan işveren tarafından elektronik ortamda yapılabilir. YUKK kapsamındaki ikamet izninin türü ve kalan süresi, hangi yolun izleneceğini doğrudan etkiler.
İşveren Tarafında Hazırlanacak Belgeler
- Güncel ticaret sicil kayıtları ve imza sirküleri
- Son döneme ait mali tablolar ile vergi ve prim borcu durumunu gösteren belgeler
- Yabancıyla imzalanmış, görev tanımını ve ücreti içeren iş sözleşmesi
- İstihdam yapısına ilişkin bildirimler
Yabancı Tarafında Hazırlanacak Belgeler
- Geçerlilik süresi talep edilen izin süresini karşılayan pasaport örneği ve gerekiyorsa yeminli tercümesi
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi; mesleğin niteliğine göre denklik belgesi
- Yabancı ülkeden alınan belgelerde apostil şerhi veya konsolosluk onayı
- İkamet izni belgesi ve varsa önceki çalışma izni kayıtları
Usule Aykırı İşlem Nerede Doğuyor
Elektronik başvurunun mevzuatta öngörülen sürede tamamlanmaması dosyanın işlemden kaldırılmasına yol açar. Yeminli mütercim tarafından yapılmamış tercümeler, süresi geçmiş sicil kayıtları ve icrası ayrıca izne tabi mesleklerde ilgili meslek belgesinin sunulmaması sık görülen eksikliklerdir. Ayrıca izin verilen işyeri ve görev dışında fiilen çalışma, iznin geçerliliğini tartışmalı hâle getirir.
Ret Kararından Sonra İzlenecek Yol
Ret kararının tebliğinden itibaren idareye itiraz yolu işletilebilir; sonuç alınamazsa idari yargıda iptal davası açılabilir. Bu aşamada dilekçenin dayanağı, ret gerekçesinde belirtilen eksikliğin gerçekte bulunmadığının veya değerlendirmenin hatalı yapıldığının belgeyle gösterilmesidir. 5901 sayılı Kanun kapsamında ileride vatandaşlık başvurusu düşünülüyorsa, çalışma ve ikamet sürelerinin kesintisiz belgelenmesi ayrıca önem taşır.
Buradaki bilgiler genel niteliktedir; meslek grubu ve işyerinin durumu belge listesini değiştirebilir. Başvurudan önce güncel mevzuatı ve dosyanızı bir hukukçuyla birlikte gözden geçirmeniz yerinde olur.