Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/13126 K.2012/15676

Davacı, davalı işveren şirket nezdindeki eksik bildirilen hizmet sürelerinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, davalı kurum vekilinin temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların, 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Davalı işveren şirket vekilinin, gerekçeli kararın davalı işveren şirkete tebliğ tarihi olan 11.07.2011 tarihine göre, 20.07.2011 tarihli temyiz istemini, 8 günlük yasal süreden sonra yaptığından, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak, davalı işveren şirketi vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE;

2- Davalı kurum vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;