Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/13825 K.2012/24682

Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca tazminine karar verilmesi istemine ilişkindir.

Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dava, 16.02.2008 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli iş göremez duruma giren sigortalıya, Kurumca yapılan yardımların, davalı ... İnş. San. ve Tic. İth. İhr. Ltd. Şti.'nden işveren sıfatıyla rücuan tahsili istemine ilişkin olup, mahkemece, işverenin "... Gayrimenkul Danışmanlık Yatırım Ltd. Şti." olduğundan bahisle davanın husumetten reddine karar verilmiştir.

Dosya içindeki mevcut belgelerden ( işe giriş bildirgesi, belirli süreli iş sözleşmesi, vizite kağıdı, sigorta müfettişi raporu) işverenin "... Gayrimenkul Danışmanlık Yatırım Ltd. Şti." olduğu anlaşılmakta ise de, mahkemece, usul ekonomisi gözetilerek, HMK’nın 124. maddesi gereğince husumetin doğru tarafa yöneltilmesi için davacıya mehil verilerek, davaya iştirakinin sağlanması ve yapılacak yargılama sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar tesisi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O halde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve sair yönleri incelenmeksizin hüküm bozulmalıdır.