KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2011/14179 E., 2012/23744 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 29 Kasım 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- No
- 635-486
Karar Metni
349 kelime·2 dk okuma
Dava, hizmet süresinin ve iş kazası geçirdiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davalılardan ... ve ... yönünden davanın reddine, diğer davalı yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan ... ve Kurum avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine,temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalılara ait nakliye işyerinde 05.06.2008 ile 05.08.2008 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tespitini ve 05.08 2008 tarihinde iş kazası geçirdiğinin tespitini istemiştir.
Mahkemece, davalılar ... ve ...'in işveren sıfatı bulunmadığından davanın reddine diğer davalıya ait işyerinde 06.07.2008 ile 05.08.2008 tarihleri arasında sürekli çalıştığı ve 05.08.2008 tarihinde iş kazası geçirdiği kabul edilmiş ise de, bu kararın eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olduğu anlaşılmaktadır. Bu tür sigortalı saptanmasına ilişkin davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu bulunduğu açıktır.
Tanık sıfatıyla beyanlarına başvurulan kişilerin çalışmanın niteliği konusunda anlatımlarının yetersiz olduğu, çalışmayı bilebilecek konumda olmadıkları, kaza nedeniyle yürütülen ceza soruşturmasında davacının, kamyona yolcu olarak bindiğini beyan ettiği, bu beyanın kamyon şoförünün beyanı ile örtüştüğü, astsubay emeklisi olan davacının yaşı itibariyle hamallık işi yapmasının fiilen mümkün olmadığına ilişkin müfettiş raporu ve davacının Antalya'da staj gören oğlunu ziyaret için irtibat bürosunda kalmasına izin verdiğine ilişkin davalı itirazları birlikte değerlendirildiğinde, dava konusu çalışmanın fiili olup olmadığı üzerinde yeterince araştırılma yapılmadığı sonucuna varılmıştır.
Mahkemece, nakliye işyerinde çalışan kişiler, irtibat bürosuna komşu işyeri çalışan ve sahipleri zabıta marifetiyle tespit edilmeli, kaza sırasında kamyonu kullanan şoförün beyanı alınmalı, ceza dava dosyası incelenerek, davacının kamyonda hangi amaçla bulunduğuna ilişkin beyanlar irdelenmeli,varsa eşyaları taşınanlardan ve taşıma işinde çalışan hamallardan davacının göstereceği tanıklar dinlenerek sonucuna göre bir karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek eksik araştırma ve inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılardan Kurum avukatı ile davalı işveren avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2011/14179, K. 2012/23744, 29 Kasım 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama