Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/2930 K.2012/8322

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile 1-... adına Av. ... 2-... Elektrik Teş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti. arasındaki dava hakkında Diyarbakır 1. İş Mahkemesinden verilen 21.12.2010 günlü ve 289/875 sayılı hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Diyarbakır 1. Sulh Ceza Mahkemesinin 2008/1193 Esas sayılı dosyası tümüyle getirtilip, dosya içine konulduktan;

7201 sayılı Tebligat Kanununun 12 ve 13. maddelerine göre, tüzel kişilere tebligat yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde, bu durum belirtilerek, tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birisine yapılır.

Davalılardan ... Elektrik Tes. Taah. San. Tic. Ltd. Şti.’nin ticaret sicilinde kayıtlı adresi araştırılmadığı gibi; dosyadaki belgelerde adresi “...Diyarbakır” yazılı olup, dava dilekçesinin, “...Diyarbakır” adresine “yetkili kişilerinin bulunmadığı tebliğ mazbatasına yazılmadan” çalışana tebliği usulsüz olduğu gibi; gıyabi hükmün de, dava dilekçesinin usulsüz olarak tebliğ edildiği aynı adrese Tebligat Kanununun 35. maddesine göre tebliğ edildiği görülmüştür.

Mahkemece, yapılacak araştırmada, anılan davalının gıyabi hükmün tebliğ edildiği 04.02.2011 tarihinde ticaret sicilinde kayıtlı adresinin “...Diyarbakır” olduğunun anlaşılması durumunda, tebliğ geçerli sayılarak, 1. bentteki husus yerine getirilip, dosya iade edilmeli; ticaret sicilinde başka bir adreste kayıtlı olduğunun anlaşılması durumunda ise, gıyabi hükmün, evvelinden usulüne uygun bir tebligatın yapılmadığı adrese Tebligat Kanununun 35. maddesine göre tebliğinin usulsüz olduğu gözetilerek, anılan davalıya yukarıda belirtilen yasal düzenlemeler gözetilerek usulüne uygun şekilde tebliğ edilerek,