KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2011/3342 E., 2012/8295 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Mayıs 2012
Karar Metni
198 kelime·1 dk okuma
... (devredilen SSK) adına Av. ... ile ...Trafik Elek. ve İnş. Müh. San. Tic. Ltd. Şti. aralarındaki dava hakkında Kartal 2. İş Mahkemesi'nden verilen 29.12.2010 günlü ve 398/1323 sayılı hükmün, temyizen incelenmesi, davacı Kurum avukatı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Nizamnamesinin 18. maddesinde de; selahiyetli kişilerin bulunmadığının tebliğ mazbatasında gösterilmesi lüzumu hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren şirkete “Şirket Çalışanı ...” imzasına tebliğ şerhli gıyabi karar tebligatının yukarıda açıklanan ilke ve esaslara uygun olmayıp usulsüz bulunduğu sonucuna varılmıştır.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2011/3342, K. 2012/8295, 8 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama