Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/4320 K.2012/8858

Davacı, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelirler ve yapılan ödemelerin 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca tazminine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davacı Kurum vekilinin temyiz itirazlarının REDDİNE,

2-Davalı ... Gıda Maddeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. vekilinin temyiz itirazlarına gelince; davalı işveren hakkındaki davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 26/1. maddesi, “iş kazası veya meslek hastalığı, işverenin kastı veya işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuatı hükümlerine aykırı hareketi veya suç sayılabilir bir hareketi sonucu oluşmuşsa...” şeklindeki düzenlemesi ile kusur sorumluluğunun doğabilmesi için, mevzuata aykırı hareket ile iş kazası veya meslek hastalığı arasında illiyet bağını aramaktadır.

Davada somutlaşan olayda, 28.04.2006 tarihinde yürürlükten kaldırılan Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğü'nün 3. maddesi gereğince, sigortalının işe girişte ve işin devamı sırasında periyodik sağlık raporunun aldırılmamış olması sebebiyle, işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuat hükümlerine aykırı hareket edildiği gerekçesiyle, meydana gelen iş kazasında, işverene % 35 kusur izafe edilerek davanın kabulüne karar verilmiş ise de, oluşan iş kazası ile sigortalının ölümü arasındaki sebep-sonuç ilişkisinin tıbben ve sair delillerle araştırılması gerekmektedir.

Mahkemece yapılacak iş; açıklanan maddi ve hukuki olgular nazara alınarak, illiyet bağının saptanırsa, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatının öngördüğü konularda uzman bilirkişilerden oluşturulacak bilirkişi kurulu aracılığı ile kusur incelemesi yaptırarak ve varsa çelişkileri gidererek, kusur oran ve aidiyetini belirlemek, sonucuna göre bir karar vermekten ibarettir.

Aksi yönde ve yazılı şekilde tesis edilen hüküm, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, davalı ... Gıda Maddeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.