Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2012/12187 K.2013/8497

... ...Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile .... San. Tic. A.Ş. arasındaki dava hakkında ... 9. İş Mahkemesinden verilen 01.03.2012 günlü ve 2008/540-2012/92 sayılı hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 7201 sayılı Tebligat Kanununun 12 ve 13 üncü maddelerine göre, tüzel kişilere tebligat yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır.

Tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde, bu durum belirtilerek, tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birisine yapılır.

Davalı şirkete, dava dilekçesinin tebliğinde, yetkili kişilerinin bulunmadığı tebliğ mazbatasına yazılmadığı gibi, davalı şirketin muhasebecisi olduğu şerhi düşülerek tebligatın yapıldığı ...’nun, şirketin daimi çalışanı olup-olmadığı da belirtilmediğinden dava dilekçesine ilişkin tebligat usulsüzdür.

Bunun sonucu olarak da; gıyabi hükmün, daha önce usulüne uygun bir tebligatın yapılmamış olması nedeniyle, taşındığı belirtilerek tebligatın iade edildiği aynı adrese, Kanunun 35. maddesine göre tebliği de usulsüz olup.