Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2012/15690 K.2013/9032

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin iş bölümü alanı, özel kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlı olup, anılan maddede, Dairemizin hasren 506, 1479, 5510 sayılı Kanun hükümlerinden doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak iş mahkemelerinden verilen kararları inceleyeceği öngörülmüştür.

İnceleme konusu karar, davacı işçinin, davalı işveren konumundaki Kurum yönünden toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan hizmet zammı alacağına ilişkin olup, belirgin şekilde 14. maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay (22.) Hukuk Dairesi’nin iş bölümü alanı içine girmektedir.