Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2012/15887 K.2012/22680

Davacı, 5434 sayılı Emekli Sandığı Yasası kapsamında emekliliğe hak kazanma hususunda, 15 yıl hizmet etme ve 61 yaş şartlarına tabi olduğunun tespitini istemiştir.

Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

5510 sayılı yasanın 5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümlerini düzenleyen geçici 4. maddesinde, “Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçiliği sona erenlerden tahsis talebinde bulunacaklar ile bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tahsis talebinde bulunanlardan işlemleri devam edenler hakkında, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır.

Bu Kanunda aksine bir hüküm bulunmadığı takdirde; iştirakçi iken, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanlar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmış olup bu Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya başlayanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır.

Bu madde kapsamına girenlerin aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemeleri, ilgi devamı, ihya ve borçlanmaları, diğer ödemeler ve yardımlar ile emeklilik ikramiyeleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır ve bu maddenin uygulanmasında mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri ayrıca dikkate alınır...” düzenlemesine yer verilmiştir.

03.02.1966-31.12.1967 tarihleri arası 1 yıl 11 ay SSK, 01.12.1969-30.09.1970 tarihleri arası 2 yıl 3 ay Emekli Sandığı hizmeti olmak üzere 4 yıl 2 ay sigortalılığı bulunan ve 01.01.2007 tarihinden itibaren de Emekli Sandığından sözleşme aylığı bağlanan davacının, Emekli Sandığına verilen 31.12.2007 günlü ve 15 yıl üzerinden 3201 sayılı Yasa kapsamındaki borçlanma istemini içeren başvurusunun, 5434 sayılı Yasanın 39.maddesi gereği, ancak 25 yıl üzerinden borçlanma yapılması gereğine yönelik olarak red edilmesi üzerine açılan iş bu davayla.

5434 sayılı Emekli Sandığı Yasası kapsamında emekliliğe hak kazanma hususunda, 15 yıl hizmet etme ve 61 yaş şartlarına tabi olduğunun tespitinin istenmiş olması karşısında; davanın idari yargı yerinde açılması gerektiği gözetilerek “yargı yolu yanlışlığı nedeniyle dinlenmesi mümkün bulunmayan dava dilekçesinin reddine” karar vermek gerekirken, işin esasına girilerek, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.