Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2013/14203 K.2014/15036

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.

Mahkemece, uyulan bozma ilamı uyarınca davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davacı Kurum ile davalılardan E.. A.. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

08.08.1998 tarihli zararlandırıcı sigorta olayı sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelir ile yapılan ödemelerin, davalılardan 506 sayılı Yasanın 26.ve 87.maddelerine göre rücuan tahsili istemine ilişkin olan davada; Mahkemece, uyulan bozma ilamı uyarınca, işverenlik sıfatı bulunmayan davalı A.. Ş.. yönünden davanın reddine karar verilirken, diğer davalı Emin %60, davalı Turan %20 olmak üzere toplamda %80 kusur gözetilmek suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemenin hükmü eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olduğu gibi, işverenlik durumunun araştırılmasına yönelik Dairemizin 17.06.2008 günlü bozma kararının gereği yerine getirilmemiştir.

Şu halde yapılması gereken iş; ayrıntıları Dairemizin 17.06.2008 günlü bozma ilamında belirtildiği üzere; öncelikle davalılar E.. A.. ile A.. Ş..’in 506 sayılı Yasanın 87.madde kapsamında işverenlik durumu usulünce yapılacak araştırmayla (bozma sonrası ibraz edilen 05.08.1998 tarihli davalı E.. ile dava dışı Ltd.Şirket arasında imzalanmış sözleşme de, dava dışı İnci İnşaat

Tic.Ltd.Şti’ne ait Z.Mh.S. Sokak adresinde kurulu olan 10 dairelik inşaatın pencere kasalarının yapımı, nakliyesi ve montajı işinin davalı E.. A..’ye verildiğinin bildirilmesi karşısında; anılan inşaata ait tüm kayıt ve belgeler (Yapı ruhsat belgesi, Belediye kayıtları v.s) ilgili Şirket kayıtlarından da yararlanılarak araştırılmalı) söz konusu iş kazasının meydana geldiği inşaatın kime ait olduğu, işverenin kim olduğu, davalı E.. A..’nin alt işverenlik durumu usulünce belirlenmeli; bu belirleme yapıldıktan sonra, iş kazasının oluşumunda tarafların kusur oran ve aidiyetleri konusunda usulünce yeniden kusur raporu alınmalı ve varılacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde karar tesisi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davacı Kurum ile davalılardan E.. A.. vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.