Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2013/17948 K.2013/19775

Dava, davalılardan işverene ait işyerinde geçen sigortalı çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilamında belirtilen şekilde karar verilmiştir.

Hükmün, davalı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Davacının, Kurum’a bildirilmeyen sigortalılık süresinin tespiti isteminden feragat beyanı üzerine, Mahkemece, kişiye sıkı sıkıya bağlı olan sosyal güvenlik hakkından vazgeçilemeyeceği ve davanın feragat nedeniyle reddine karar verilemeyeceğinin gözetilmesi yerinde ise de; davanın atiye bırakılmış olması nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi gerekirken, feragate muvafakat beyanı bulunmayan davalı Kurum vekilinin, muvafakatının bulunduğu yazılarak, davanın son bulduğuna dair yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesindeki atıf gözetilerek, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.