Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2013/3434 K.2013/23634

Dava, asıl dava ve birleşen davada eksik çalışmanın tespiti ve hizmetlerin birleştirilerek, emekli olduğu tarihten itibaren farkların ödenmesi tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulü ile davalı işyerinden bildirildiği halde Kurum kayıtlarına işlenmeyen 240 günlük çalışması bulunduğunun, ayrıca emeklilik işlemlerine esas alınması gereken toplam hizmet süresinin 21 yıl 22 gün olması gerektiğinin tespitine, fazlaya ilişkin istemin reddine hükmedilmiştir.

Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.