Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2014/19322 K.2014/24165

Dava, davalılardan Bakanlık bünyesindeki M.. A. Anaokulu'nda temizlik, yemek ve çay-kahve yapımı işlerinde, 15.09.1998-15.06.2009 tarihleri arasında geçen hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, bozmaya uyularak, ilamında belirtilen gerekçelerle, davanın reddine karar verilmiştir.

Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi .. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki belgeler okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-Davacı, davalılardan Bakanlık bünyesindeki M.A. Anaokulu'nda temizlik, yemek ve çay-kahve yapımı işlerinde, 15.09.1998-15.06.2009 tarihleri arasında geçen hizmet süresinin tespiti talep etmiş olup, Mahkemece, davacının gerçek fiili çalışmasını ispatlayan inandırıcı delil elde edilemediği, bozmadan sonra alınan tanık beyanlarına göre davacının öğrenci velisi olduğu, okul hizmetlilerinin temizlik işinde çalıştığı, davacının okulda temizlik işinde çalışması hususunun da hayatın olağan akışına uygun olmadığından bahisle davanın reddine karar verilmiş ise de; Dairemizin 09.10.2012 gün 2011/19093 Esas 2012/18300 Karar sayılı bozma ilamının gereği yerine getirilmemiştir.

Eldeki dosya kapsamına göre; 17.09.2007 tarihli yazıda davacının okulda yapması gereken görevlerinin ve talimatların düzenlenerek imzalandığı, keşif sonucu incelenen okul kayıt defterlerinde 29.09.2006 tarihinde davacının görevlendirilmesi kaydının yazılı olduğu, davacının çocuklarının ise 13.06.2003 ve 19.06.2006 tarihlerinde okuldan ayrıldığı, bozma sonrası dinlenen ve aynı zamanda dava konusu dönem içinde okulda çalışan tanıkların davacının iddiasını doğrulayan beyanları birlikte değerlendirildiğinde, 29.09.2006-15.09.2009 tarihleri arasında eğitim-öğretim dönemleri başlama ve bitiş tarihleri yöntemince belirlenerek, davacının anılan dönemlerde geçen çalışmasının kabulü gerekirken, yazılı şekilde davanın tümüyle reddine karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O halde, davacı avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.