Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2014/22613 K.2014/24127

... ... adına Av. ... ile ...-... Başkanlığı adına Av. ... ...- ... ... Mad.Paz.Tic.San.AŞ. aralarındaki dava hakkında ... .... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi tarafından verilen 24.....2013 günlü ve 2010/580-2013/479 sayılı hükmün temyizen incelenmesi, davalı Kurum vekili tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

Tebligat Kanununun .... maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı kanunun .... maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.

25.01.2012 tarihli ve 28184 sayılı Resmi Gazatede yayımlanarak yürürlüğe giren Tebligat Kanunun Uygulanmasına Dair Yönetmelik Hükümlerine göre, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gerektiği, bu kişilerin de bulunmaması halinde bu hususların tebliğ evrakına yazılarak tebligat, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır.

Aleyhine hüküm kurulan davalı şirket .... ... Mad. Paz.Tic.San.AŞ.'ne gıyabi hükmün “... ... ... Sok.No:.../A .../....” adresinden iade edilmesine karşın, yine aynı adrese usulüne uygun olarak tebliğ edilmediği, ... Ticaret Sicil Müdürlüğü'nden bildirilen şirket adresinin ise; “... Mah. ... .... ... No:... ...” olduğu anlaşılmaktadır.