Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2015/23323 K.2016/372

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilamda belirtilen gerekçelerle bozma ilamına uyularak davanın reddine karar verilmiştir.

Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Mahkemece Dairemizin 26.11.2013 tarih, 2013/20352 E., 2013/22458 K. sayılı bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş ise de bozma gereğinin yerine getirildiğinden bahsedilemez;

Kural olarak bozma kararına uyulmakla, ilamda belirtilen biçimde işlem yapılması yolunda lehine bozma yapılan taraf yararına kazanılmış hak, aynı doğrultuda işlem yapılması yolunda yerel mahkeme için zorunluluk doğar. Bozma dışında kalan yönler ise kesinleşir. Bu ilkenin sonucu olarak, oluşturulacak yeni hükümde usuli kazanılmış hak ihlal edilerek karşı taraf aleyhine hüküm verilemez. Bu kural, mahkemece verilen hükmün, taraflardan biri tarafından temyiz edilmemesi halinde de uygulanır. Hüküm aleyhine hüküm verilen tarafça temyiz edilmediği takdirde temyiz etmeyen taraf yönünden kesinleşir ve lehine hüküm verilen taraf yararına usuli kazanılmış hak doğar.

Eldeki davada, Mahkemenin 27.06.2013 tarihli kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilerek mahkeme ilamında açıklandığı üzere davacının neticeten 05.05.1999-30.10.2006 tarihleri arasında toplam 372 gün eksik hizmetinin tespitine karar verildiği, davalılar vekilleri tarafından süresinde hükmün temyizi ile Dairemizin yukarıda anılan 26.11.2013 tarihli ilamı ile davalılar vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddine ve ilamın (2) nolu bendinde açıklandığı üzere prime esas kazanç

ücretinin belirlenmesi hususunda yerinde görülmeyen tespit yönteminden ve devamında kabul edilen toplam 372 gün hizmet süresinin başlangıç ve bitiş tarihlerinin belirtilmemesi sebeplerinden ötürü 27.06.2013 tarihli mahkeme kararının bozulmasına karar verildiği; mahkemece ise bozma ilamına uyulması yönünde karar verildiği halde, usuli kazanılmış hakka ilişkin ilkeler dikkate alınmaksızın, davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Mahkemece yapılacak iş, prime esas kazanç ücretinin yöntemince araştırılıp belirlenmesi ile kabul edilen toplam hizmet süresinin başlangıç ve bitiş tarihlerini infazını sağlamak gayesiyle açıklamaktan ibaret olmalıdır.

O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır