Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2015/7550 K.2015/6283

İş Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, uyulan bozma ilâmı sonrasında davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün davalılar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalılar vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-) Davalı işverene ait işyerinde 01.07.1986 tarihinde hizmet akdiyle uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak geçmesine karşın davalı Kuruma bildirilmeyen çalışma süresinin tespitine ilişkin 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesine dayalı davada verilen ilk karar Dairemizin 23.10.2014 gün ve 16674/20260 sayılı ilâmı ile “.

Anılan yasal düzenlemeler ve açıklamalar ışığında dava değerlendirildiğinde, taraflar arasında Çıraklık Sözleşmesi'nin düzenlenmemiş olması, davacının Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğü’nde kaydının bulunmaması, yargılama aşamasında bilgi ve görgüsüne başvurulan ve dönemsel sigorta primleri bordrosuyla bildirimi yapılan tanığın, 1986 yılının Haziran ayında işe giren davacının 01.01.1987 tarihine kadar çırak,

sonrasında ise üretime yönelik işçi gibi çalıştığı yönündeki aydınlatıcı ve net anlatımı karşısında 01.01.1987 günü hizmet akdiyle uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışma olgusunun kanıtlandığı belirgin olduğu gibi…” görüş ve gerekçesiyle

bozulmuş olup mahkemece söz konusu ilâma uyulmasına karşın yanılgılı değerlendirme sonucu istem aynen kabul edilerek 01.07.1986 tarihinde çalışıldığının tespitine karar verilmesi, usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesinin yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.