Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2016/1289 K.2016/12952

Mahkemece, bozmaya uyularak ilamda belirtildiği şekilde davaların kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemece verilen 26.02.2015 gün ve 2014/593 Esas, 2015/108 Karar sayılı hükmün davacı Kurum avukatı ve davalılardan ... avukatı tarafından, 06.03.2015 tarihinde temyiz edilmesi üzerine, Mahkemece, gerekli harç ve temyiz masrafının tamamlanması için muhtıra çıkartıldığı, bu muhtıranın davalı avukatına 25.11.2015 tarihinde tebliğinden soınra gerekli masrafın süresinde verilmediği gerekçesi ile temyiz başvurusunun reddi yönünde 18.12.2015 günü karar verilmiş; işbu ek kararın davalıya tebliğinden sonra yasal süresi içinde 11.01.2016 tarihinde davalı avukatı tarafından ek karara karşı temyiz yoluna başvurulması üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

1-Hüküm İş Mahkemesi sıfatıyla verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. Maddesi hükmüne göre, İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.

Olayda hüküm, davalı ... avukatının yüzüne açıklanmış ise de gerekçe kısmının açıklanmaması nedeniyle temyiz süresinin davalı avukatına gerekçeli kararın tebliğ edildiği 25.11.2015 tarihinden başlayacağı, mahkemece gönderilen muhtıra gereğinin davalı avukatınca ...İş Mahkemeleri aracılığıyla 01.12.2015 tarihinde yapıldığı, fakat temyize ilişkin evrakların mahkemeye intikalinin 18.12.2015 tarihinden sonra olduğu anlaşılmakla, aslen temyiz istemine ilişkin gerekli masrafların yasal 8 günlük süre içinde tamamlandığı anlaşılmaktadır.

Mahkemece, hatalı olarak, 18.12.2015 tarihli ek karar ile davalılardan .... avukatı tarafından temyiz dilekçesi verildiği sırada ve yasal temyiz süresi içerisinde gerekli harcın ödenmemiş olması nedeniyle temyiz talebinin reddine karar verildiği anlaşılmış olup, süresinde ve usulüne uygun bir temyizin varlığı karşısında, temyiz talebinin reddine dair 18.12.2015 tarihli ek kararın BOZULMASINA;