Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2016/5641 K.2018/6228

Dava rücuan tazminat istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davacı Kurum ile davalılardan ... A.Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dava; 15.06.2010 tarihinde meydana gelen iş kazasında sürekli iş göremez duruma giren sigortalıya bağlanan gelir, geçici iş göremezlik ödeneği ve hastane masrafından oluşan Kurum zararının davalılardan teselsülen tahsili istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı, olay tarihinde yürürlükte bulunan ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunudur.

Hükme esas alınan kusur raporunda; davalı ... Şti.'nin % 60, davalı ... İnş. ... A.Ş.'nin % 20, sigortalı...'nin % 20 oranında kusurlu olduğu belirtilmiştir.

Ceza dosyasından alınan kusur raporunda; sanık ...'ın birinci derece asli, .... A.Ş.'de proje müdürü olan sanık 'ın ikinci derecede tali, sanık ...'nin ikinci derecede tali, sanık ...'nın da ikinci derecede tali kusurlu oldukları tespit edilmiştir. Sanıklar ... ve ... hakkında verilen hapis cezaları ile ilgili hükmün açıklanmasının geriye bırakılmasına karar verilmiştir.

Hükme esas alınan kusur raporu ile ceza dosyasından alınan kusur raporu arasında çelişki oluşmuştur. Hükme esas alınan kusur raporunda, ceza dosyasında sanık olarak yargılanan ve haklarında mahkumiyet kararı ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilen sanıklar hakkında kusur tespiti yapılmamıştır.

Mahkumiyet kararında tespit edilen maddi olguların hukuk hakimini bağlaması nedeniyle, cezada mahkum olanlar bakımından az da olsa kusur verilmesi gerektiği gözetilerek, tarafların kusur durumlarını irdeleyen ceza dosyasında düzenlenen kusur raporu ile çelişkiyi giderecek mahiyette ve ayrıca ...nün asıl işveren olarak kusuru irdelenerek, konusunda ve işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında uzman bilirkişilerden oluşan ve mevzuata uygun kusur raporu alınarak sonucuna göre karar verilmesi gerekmektedir.

Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O hâlde, davacı Kurum ile davalılardan .... ve .... A.Ş. vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.