Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2017/3724 K.2017/6893

Dava, hizmet tespiti ve prime esas kazançların tespiti istemlerine ilişkindir.

Mahkemece, uyulan bozma ilamı uyarınca davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davacı ile davalı Kurum avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre taraf vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-Davalı işverene ait işyerinde geçen bildirilmeyen eksik çalışma sürelerin belirlenmesi ile sürelerinin gerçek ücret üzerinden tespiti istemine ilişkin olan davada; Dairemizin uyulan 23.03.2015 gün ve 672/5330 sayılı bozma ilamı kapsamında yapılan değerlendirmeyle, 2006 yılı üçüncü ay için 1.400 TL, sekizinci ay için 1.500 TL ücret üzerinden, çalışmaya konu diğer dönemler yönünden ise brüt asgari ücret üzerinden tespite karar verilmesi gerekirken, yapılan emsal ücret araştırması çerçevesinde ve yazılı şekilde karar tesisi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 günü yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesinin yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.