Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2022/5738 K.2022/8058

Bölge Adliye Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi No : 2022/360-2022/761 İlk Derece Mahkemesi : ... İş Mahkemesi No : 2020/102-2021/665

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.

İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

7201 Sayılı Tebligat Kanununun 11. maddesinde vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligatın vekile yapılacağı düzenlenmiş olup, Kanunun 17. maddesinde "Belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler, o yerde bulunmadıkları takdirde tebliğ aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine, meslek veya sanatını evinde icra edenlerin memur ve müstahdemlerinden biri bulunmadığı takdirde aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçilerinden birine yapılır" hükmü düzenlenmiştir.

Aynı Kanunun 20. maddesinde ise, “13, 14, 16, 17 ve 18 inci maddelerde yazılı şahıslar, kendisine tebliğ yapılacak kimsenin muvakkaten başka yere gittiğini belirtirlerse; keyfiyet ve beyanda bulunanın adı ve soyadı tebliğ mazbatasına yazılarak altı beyan yapan tarafından imzalanır ve tebliğ memuru tebliğ evrakını bu kişilere verir.” düzenlemesine yer verilmiştir.

Belirtilen açıklama ışığında Bölge Adliye Mahkemesi kararı ile davacı temyiz dilekçesinin, davalı ... Mermer Granit Madencilik San. ve Tic. A.Ş. vekiline tebliği hususu irdelendiğinde, “muhatapla birlikte aynı işyerinde ikamet eden/konutta çalışan işçisi” imzasına tebliğ edildiği ne var ki davalı vekilinin adreste bulunmama nedeninin tebligat zarfında belirtilmediği görülmekle tebligatın usulüne uygun olarak yapılmadığı anlaşılmaktadır.