İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2022/9546 K.2022/14328

Bölge Adliye Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No :

Esas2022/9546Karar2022/14328Tarih16 Kasım 2022Okuma6 dk · 1.261 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2022/9546 E., 2022/14328 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
16 Kasım 2022
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.261 kelime·6 dk okuma·7 bölüm

Bölge Adliye Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No :

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalı ve fer'i müdahil kurum vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı ve fer'i müdahil kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

I-İSTEM

Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin davalıya ait ... plakalı ticari taksi işletmesinde 01.06.2003 tarihinden 31.05.2016 tarihine kadar ... olarak kesintisiz bir şekilde çalıştığını beyan etmiş. 01.07.2016 tarihli beyan dilekçesinde ise dava dilekçesine ek olarak müvekkilinin 09.06.2014 tarihinden itibaren zorunlu ... sigortalısı olduğundan, bu dönemle ilgili bir tespit taleplerinin bulunmadığını, davalıya ait aracın ...

Devlet Hastanesi ... olup, müvekkilinin çalışmasının 01.06.2003 tarihinde başlamasına ve kesintisiz olmasına karşın, davalı işveren tarafından müvekkilinin çalışmalarının 01.02.2007 tarihinden itibaren Kuruma bildirildiğini, müvekkilinin hizmet dökümüne bakıldığında, 2005 – 2007 yılları arasında ... tarafından sehven yapıldığını düşündükleri ve iptal edilmiş kayıtların olduğunun görüldüğünü ancak bu kayıtların müvekkili ile ilgisi olmayıp, müvekkilinin davalı yanında anılan dönemlerde de kesintisiz bir şekilde çalışmaya devam ettiğini, günlük hasılat üzerinden ücret aldığını beyanla, müvekkilinin,

davalıya ait işyerinde 01.06.2003 tarihinden 08.06.2014 tarihine kadar kesintisiz olarak geçen sigortalı çalışmalarının tespitine karar verilmesini talep etmiştir.

II-CEVAP

Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle, hak düşürücü sürenin söz konusu olduğunu, davacının, müvekkilinin vefat eden abisi ...’nin oğlu ve müvekkilesinin öz yeğeni olup, ... kayıtlarından da görüleceği üzere 2003 – 2006 tarihleri arasında farklı iş kollarında çalıştığını ve 2007 yılı itibariyle çalıştığı işyerleri ile yaşadığı sorunları ve ailesinin mağduriyetini müvekkili ile paylaştığını, bunun üzerine,

müvekkiline ait işyerinde 1.2.2007 tarihinden itibaren sigortalı olarak çalışmaya başladığını, bu tarihten önceki çalışma iddiasının taraflarınca kabulünün mümkün olmadığını, davacının müvekkiline ait işyerinde 1.2.2007 – 8.6.2014 tarihleri arasında bilfiil ve kesintisiz olarak çalıştığını, bu çalışmalarının Kuruma bildirilip primlerinin ödendiğini, öte yandan, davacının 9.6.2014 tarihi itibariyle 5510 sayılı Yasanın 4/1-b kapsamında zorunlu ... sigortalısı olduğunu, bu nedenle, 9.6.2014 – 31.5.2016 tarihleri arasında 5510 sayılı Yasanın 4/1-a maddesi kapsamında çalışma iddiasının yerinde olmadığını beyanla,

davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Fer’i müdahil Kurum vekili, cevap dilekçesinde, Kurum kayıtlarının incelenmesinde, diğer davalıya ait ....... sicil sayılı taksi işletmesi işyerinin 1.2.2007 tarihinde 506 sayılı Yasa kapsamına alındığını ve halen faal olduğunu, bu işyerinden davacı adına 1.2.2007 tarihi itibariyle çalışma bildirimlerinin başladığını ve 8.6.2014 tarihinde sona erdiğini, bu çalışmalarının tamamının Kuruma bildirildiğini, daha sonra davacının 9.6.2014 tarihinden itibaren 5510 sayılı Yasanın 4/1-b maddesi kapsamında zorunlu sigorta kapsamına alınma talebinde bulunarak,

zorunlu sigorta primi ödemeye başladığını, ayrıca, davacı adına Kurumda 2015 yılında kapsama alınan yolcu taşımacılığı işyerinin bulunduğunu, öte yandan, davacının 1.6.2003 – 1.2.2007 tarihleri arasında dava dışı işyerlerinden çalışma bildirimlerinin bulunduğunu, ancak, bu çalışmalarının söz konusu işyerlerinin sahte işyeri veya şüpheli işyeri olması nedeniyle davacının fiilen bu işyerlerinde çalışmadığı belirlenerek,

adına yapılan çalışma bildirimlerinin iptal edildiğini, bu nedenlerle, davacının, davalıya ait işyerinde 1.6.2003 – 31.5.2016 tarihleri arasında kesintisiz ve aralıksız çalıştığının tespitini istemekte ise de, adı geçenin 5510 sayılı Yasanın 4/1-b maddesi kapsamında zorunlu sigorta primi ödemesi karşısında kesintisiz ve aralıksız çalıştığı iddiasının yersiz olduğunu, davacının iddiasını yazılı belgeler bağlamında somut ve inandırıcı delillerle kanıtlaması gerektiğini ileri sürerek, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

III-MAHKEME KARARI

A-İLK DERECE MAHKEME KARARI

"1-Davanın kabulü ile; ... T.C.kimlik ve ... s.s. numaralı davacı ...’nin, davalı işveren ...’ye ait ....... sicil sayılı “... plaka sayılı Ticari Taksi İşletmesi” işyerinde; - 01.06.2003 – 08.06.2014 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak asgari ücretle 3968 gün çalıştığı, - 2648 günlük çalışmasının Kuruma bildirildiği, - 1320 günlük çalışmasının bildirilmediğinin tespitine" karar verilmiştir.

B-BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI

"1-) ... 1.İş Mahkemesi'nden verilen 29.11.2017 tarih, 2016/294 Esas ve 2017/464 Karar sayılı kararına yönelik feri müdahil vekili ve davalı vekilinin istinaf başvurusunun Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine" karar verilmiştir.

IV-TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ

Davalı vekili, eksik araştırmaya dayalı kararın bozulmasını talep etmiştir. Fer'i müdahil kurum vekili, eksik araştırmaya dayalı kararın bozulmasını talep etmiştir.

V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME

1) Hizmet tespitine ilişkin talebin yasal dayanağı 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçiş hükümlerini içeren Geçici 7. maddesi gereğince 506 sayılı Kanunun 79/10. ve 5510 sayılı Kanunun 86/9. maddeleri olup Anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi gözetildiğinde, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin bu tür davalar kamu düzeni ile ilgili olduğundan özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur.

Bu bağlamda, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip gerek görüldüğünde kendiliğinden araştırma yapılarak delil toplanabileceği açıktır.

Bu tür davalarda mahkemece yapılacak iş, davacıyla ilgili varsa tüm belge ve kayıtlar işverenden istenilmeli, çalışmanın gerçekleştiği ileri sürülen işyerinin Kurum nezdinde bulunan dosyası, işverence hazırlanması gerekli ücret ödeme bordroları, puantaj kayıtları ve diğer kayıtlar getirtilmeli, dönemsel sigorta primleri bordrosuyla veya aylık prim ve hizmet belgesiyle bildirimleri yapılan sigortalılar tanık sıfatıyla dinlenilmeli, Kurum müfettişlerince inceleme yapılıp yapılmadığı sorulmalı, inceleme yapılmışsa belgeler getirtilmeli,

aynı çevrede faaliyet yürüten ve davacının çalışmasını bilebilecek durumda olan tarafsız nitelikte başka işverenler ve bordrolu çalışanlar yöntemince saptanarak tanık sıfatıyla dinlenilmeli, işçilik alacaklarına ilişkin dava dosyasının varlığı araştırılarak celbedilmeli ve işçilik hakları davasında dinlenen tanıkların anlatımları ile bu dosyada bilgi ve görgüsüne başvurulan tanıkların anlatımları karşılaştırılmalı, varsa çelişki giderilmeli, yargılama sürecinde dinlenen tanık anlatımlarının değerlendirilmesinde, iş yerinin kapsamı, kapasitesi ve niteliği nazara alınmalı, işin mevsimlik olduğu anlaşılırsa dönemleri belirlenmeli,

bu dönemde davacı ile işveren arasındaki sözleşmenin askıda olduğu ve mevsimlik dönemlerde hak düşürücü sürenin işlemeyeceği gözönünde bulundurulmalı; böylelikle; çalışmanın varlığı, başlangıç ve bitiş tarihleri, mevsimlik mi, sürekli mi olduğu, yapılan işin kapsam ve niteliği de nazara alındığında kısmi çalışma mümkün olduğundan kısmi ve kesintili olup olmadığı yöntemince araştırılmalıdır.

Bu yasal düzenleme ve açıklamalar ışığı altında inceleme konusu dava değerlendirildiğinde, verilen hükmün eksik araştırmaya dayalı olduğu anlaşılmaktadır.

Eldeki davada, davacının 01.02.2007-08.06.2014 tarihleri arasındaki sigorta bildirimlerinin davalı adına kayıtlı işyerinden tam ve kesintisiz olarak bildirildiği, 09.06.2014-31.05.2016 tarihleri arasındaki dönemde ise davacının 1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu ... sigortasının bulunduğu, davacı vekilinin bilahare sunduğu dilekçe ile 09.06.2014 tarihinden sonrası için hizmet tespiti talebinde bulunmadığını açıkladığı anlaşılmakla; uyuşmazlık konusu 01.06.2003- 01.02.2007 tarihleri arasında davacının davalı adına kayıtlı ... sicil numaralı taksi işletmesi işyerinde sürekli ve kesintisiz şekilde hizmet akdine tabi ... olarak çalışıp çalışmadığı noktasında toplanmaktadır.

Mahkemece, davacı adına işe giriş bildirgesi düzenlenen 01.06.2003 tarihinden 01.02.2007 tarihine kadar olan dönemde hizmet tespitine karar verilmişse de bu dönemde davacının 01.07.2005- 01.08.2006 tarihleri arasındaki bir kısım çalışmalarının başka işverenler tarafından bildirimlerinin yapıldığı, bu bildirimlerinin ... sicil numaralı..., ... sicil numaralı ... Ltd. Şti. ve ... sicil numaralı .... Malz. Ltd.

Şti. işyerlerinden yapıldığı ve dava dışı işyerlerinin sahte veya şüpheli işyerleri olarak kayıtlı oldukları anlaşıldığından; söz konusu sigorta bildirimlerinin iptal edilip edilmedikleri araştırılarak iptal edilmediyse bu dönemler yönünden mükerrer sigortalılık verildiği hususu gözetilerek, bu çalışmalarla ilgili olarak davacının beyanı alınmalı, gerçek çalışmaya dayalı olup olmadıkları, gerçek değilse iptalini talep edip etmediği sorularak iptali isteniyorsa bu işverenlerin de hak alanını ilgilendirdiğinden davaya dahil edilerek ve davacının çalışma süresi ve kapsamı belirlenerek sonucuna göre karar verilmelidir.

Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O hâlde, davalı ve fer'i müdahil Kurum vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesinin istinaf başvurularının esastan reddine ilişkin kararının kaldırılarak İlk Derece Mahkemesince verilen hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi kararının HMK’nın 373/1 maddesi gereği kaldırılarak temyiz edilen ilk derece mahkemesi hükmünün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 16.11.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2022/9546, K. 2022/14328, 16 Kasım 2022 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I-istem
  4. Iı-cevap
  5. Iıı-mahkeme Kararı
  6. A-ilk Derece Mahkeme Kararı
  7. B-bölge Adliye Mahkemesi Kararı
  8. Iv-temyiz Kanun Yoluna Başvuru Ve Nedenleri
  9. V-ilgili Hukuk Kuralları Ve İnceleme
  10. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/9546
Karar No
2022/14328
Tarih
16 Kasım 2022

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2022/9546 K.2022/11711
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2022/9546 K.2022/18003
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2022/9546 K.2022/16787
  • Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2022/9546 K.2022/19881
  • Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2022/9547 K.2022/12275
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2022/9548 K.2022/15399

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.