Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/11126 K.2024/12224

Taraflar arasındaki Basın İş Kanunu kapsamında çalışmalarının tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı, davalı Kurum vekili ile davalı Yenibiriş İnsan Kaynakları Hizmetleri Danışmanlık ve Yayıncılık Anonim Şirketi tarafından temyiz edilmekle; 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede;

Davalı Yenibiriş İnsan Kaynakları Hizmetleri Danışmanlık ve Yayıncılık Anonim Şirketinin güncel ticaret sicil kayıtları ve adresi ile varsa unvan değişikliği ve şirketin varlığının devam edip etmediğine ilişkin bilgi veya belgelerin dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda bulunmadığı, aynı unvanlı şirketin MERSİS sisteminde terkin edildiği ibaresinin bulunduğu belirlenmiştir.

Adı geçen şirketin tasfiye ve terkin edilip edilmediği sorulmak suretiyle, ilişkin tüm kayıt ve belgelerin ilgili Ticaret Sicil Müdürlüğünden celbinin sağlanması, ticaret sicil gazetesi ilanlarının sorulup dosyaya celp edilmesinden sonra şirketin tasfiye ve terkin edilmediğinin anlaşılması halinde herhangi bir işleme gerek bulunmamakla birlikte şirketin tasfiyeye girdiğinin anlaşılması halinde vekalet ilişkisinin son bulacağı da nazara alınarak Mahkeme kararının yetkili tasfiye memuruna usulüne uygun tebliğ yapılması takiben,

temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun Geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 434. maddesindeki prosedür işletildikten sonra dosyanın dairemize gönderilmesi gerekmektedir.