Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/12760 K.2023/13092

Taraflar arasındaki iş kazası tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı Kurum vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalılardan Gözaydın Müh...Ltd.Şti ye usulüne uygun tebliğ edilmediği anlaşılmıştır. 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 12 ve 13 üncü maddelerine göre tüzel kişilere tebligat yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde, bu durum belirtilerek, tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birisine yapılır.

Yine, 7201 sayılı Kanun'un 35/4 üncü maddesinde: “…Daha önce tebligat yapılmamış olsa bile, tüzel kişiler bakımından resmî kayıtlardaki adresleri esas alınır ve bu madde hükümleri uygulanır...” düzenlemesine yer verilmiştir.

Belirtilen açıklamalar nazarında, Bölge Adliye Mahkemesi gerekçeli kararı davalılardan ... Müh...Ltd.Şti'ye usulüne uygun bir şekilde (tebliğ alacak kişinin yetkili temsilci olup olmadığı değil ise bulunmama nedeni belirtilmek suretiyle evrak alabilecek kişinin dahi adı ve soyadı belirtilerek)tebliği ile temyiz süresi geçtikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir.